Erzieherin / Kindheitspädagogin im Kindergarten Technopark

Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d) im Kindergarten Technopark Werde Teil des Fröbel-Technopark Teams im Spandau. Zur Unterstützung unserer Teams im Fröbel-Kindergarten Technopark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Nest - und Elementarbereich Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35 - 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unsere Kita liegt im Herzen von Siemensstadt und startete das neue Jahr mit einer Neugestaltung unserer Räumlichkeiten sowie einer Optimierung unserer Strukturen. Wir suchen motivierte und kreative Mitarbeiter, die uns mit ihrem Engagement und Fachwissen in diesem Transformationsprozess unterstützen. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten teilzunehmen. Unser Team freut sich darauf, zusammen mit Ihnen die Zukunft zu gestalten und neue Möglichkeiten zu entdecken. Werden Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft und erleben Sie, wie aus Ideen Wirklichkeit wird. In unserem Haus legen wir außerdem viel Wert auf Partizipation und Demokratiebildung. Wenn Ihr Herz ebenfalls für diese Themen schlägt und Sie sich hier gerne mit Ideen einbringen wollen, freuen wir uns auf Sie als neues Teammitglied Darüber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert. Weitere Informationen zu unserem Haus und uns finden Sie unter . Sie erfüllen folgende Voraussetzungen Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Bitte beachten Sie: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes aktuelles Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden. Wir bieten Ihnen Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung. Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung