Ingenieur Versorgunstechnik(m/w/d) in der Direktvermittlung

Als Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik (m/w/d) die Energiewende aktiv mitgestalten und Klimaneutralität vorantreiben - diese Stelle in der Direktvermittlung eröffnet Ihnen die Möglichkeit dazu.AufgabenVerantwortung in unterschiedlichen Bereichen der technischen Gebäudeausstattung (TGA), Wärme- und Kälteversorgung, Kraft-Wärme-Kopplung (KWK), Erneuerbare Energien, Mess- und Regelungstechnik, Energiezentralen, Verteilungen und NetzeIngenieurleistungen für alle Leistungsphasen der HOAILösungsansätze für die Projektentwicklung und den Betrieb zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Energieversorgung einzelner Liegenschaften oder umfangreicher Quartiere unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermodellen entwerfen Optimierungspotenziale an Bestandsanlagen erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Organisation leiten Energieberatungen, Audits sowie energetische InspektionenBetreuung der internen und externen Dienstleister sowie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Behörden und Auftragnehmer (m/w/d)ProfilAbgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Versorgungstechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen in den Bereichen technische Planung, Bau, Betrieb, Projektleitung und Projektsteuerung Beurteilung von Anlagenparametern und Verbrauchswerten sowie der Erstellung von Effizienz-, Investitions- und BetriebskostenberechnungenErfahrung mit dem Einsatz von Wärmepumpen und Interesse an den aktuellen Entwicklungen und Perspektiven der erneuerbaren Energien und InnovationstechnologienDer Umgang mit Verträgen, Gesetzen und Vorschriften, Förderrichtlinien ist Ihnen vertraut und Ihr Wissensstand ist stets aktuellPerspektivenLeistungsfähiges, lokal verankertes Energieversorgungsunternehmen Branchenübliche Vergütung nach dem gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe)Maßgeschneiderte Weiterbildungen -intern und externGute Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem ArbeitenAttraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche AltersversorgungEigene KantineParkplätzeJobticketWeil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.