Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d) für unseren Kindergarten Sausewind

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Sausewind in Potsdam Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt alsErzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d)in Teilzeit oder Vollzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.Über unsere Einrichtung:Der Fröbel-Kindergarten Sausewind bietet eine liebevolle Betreuung und zeitgemäße Bildung und Erziehung für derzeit bis zu 121 Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Sausewind ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Erzieher / Erzieherinnen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.Unser Einrichtungsschwerpunkt ist:Bewegung und gesunde Ernährung:Durch vielfältige und ausdauernde Bewegungserfahrungen nehmen Kinder ihren Körper im Verhältnis zum Raum wahr. Die Kinder können im Außengelände und im Bewegungsraum täglich ihr Bedürfnis nach Bewegung (klettern, balancieren, Fußball spielen und vieles mehr) nachgehen und ihre Grenzen austesten. Wir stellen ihnen zusätzlich Materialien wie Seile, Reifen, Bälle, Fahrzeuge usw. zur Verfügung. Zusätzlich achten wir auf eine gesunde Ernährung, wir bieten den Kindern täglich frisches Obst und Gemüse zum Vesper, sowie ungesüßte Getränke an.Neugierig auf Ihren Kita-Alltag? Dann spielen Sie sich rein Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game Jetzt ausprobieren.Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit. Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTVSind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.