ServiceNow HR Consultant

UnternehmensbeschreibungBei Devoteam N Platform unterstützt du Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse modern, digital und nutzerzentriert zu gestalten – auf Basis der ServiceNow-Plattform. Als Teil eines internationalen Netzwerks mit über 500 Technikexpert:innen und 200 Berater:innen kombinierst du Technologie, Prozesswissen und Change-Expertise, um Employee Experiences nachhaltig zu verbessern. #CreativeTech #SNOW Das erwartet dich bei Devoteam Wir leben eine moderne, flexible Arbeitskultur – mit Fokus auf Entwicklung, Freiheit und echtem Teamspirit. Bei uns erhältst du:Flexible Arbeitsmodelle – ob remote oder hybrid – mit individuell planbaren Arbeitszeiten und -ortenModerne IT-Ausstattung – Du entscheidest, welches Arbeitsgerät am besten zu Dir passtVielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Devoteam Academy, inklusive zertifizierter Trainings und SprachkurseInternationale Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen persönlichen Karriereboost bei DevoteamCorporate Benefits mit einer großen Auswahl an Angeboten in verschiedensten BereichenUmfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame LeistungenEin strukturierter Onboarding-Prozess mit Integration Day und Mentorenprogramm für Deinen gelungenen Start bei unsJobrad-Leasing mit attraktiven steuerlichen VorteilenAttraktive Prämien, wenn Du neue Kolleg:innen für uns begeisterstModerne und zentral gelegene BürosGet-Togethers, Partys und Team-Events für Austausch und gemeinsamen SpaßStellenbeschreibungAls Senior oder Lead ServiceNow HR Consultant begleitest du unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse – mit einem klaren Fokus auf Employee Experience, HR Service Delivery und moderne HR-Architekturen. Deine AufgabenEntwicklung von Konzepten, Lösungen und Roadmaps für HR-Digitalisierung auf Basis von ServiceNow HRSD / Employee ExperienceModeration von Workshops zur Prozessdefinition, Optimierung, Re-Design und Gap-AnalyseAnalyse bestehender HR-Prozesse und Ableitung sinnvoller Verbesserungs- und AutomatisierungsmaßnahmenBegleitung der Transformation von HR-Bereichen: von Discovery bis ImplementierungErarbeitung von Lösungen, die Effizienz steigern, Risiken minimieren und HR-Teams nachhaltig entlastenEnge Zusammenarbeit mit Kundenteams und unseren Delivery-EinheitenUnterstützung in Pre-Sales-Aktivitäten wie Scoping, RFPs und LösungsdesignJe nach Seniorität übernimmst du zudem folgende Verantwortungsstufen:Übernimmst eigenständig anspruchsvolle fachliche Aufgaben, Workstreams und Beratungsinhalte oderÜbernimmst die Lieferverantwortung als Engagement Manager, führst Projektteams fachlich und trittst als zentraler Trusted Advisor gegenüber HR-Leitungen und Stakeholdern auf.QualifikationenMehrjährige Erfahrung im HR- oder HCM-Umfeld, idealerweise mit HRSM / HRSD / Employee ExperienceKnow-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder QualitätsmanagementErfahrung in der Moderation von Workshops und in der Zusammenarbeit mit HR-StakeholdernHohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken und Kundenteams durch Veränderung zu begleitenErfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams im HR-/HCM-KontextRoutine in Pre-Sales, Scoping oder AngebotsprozessenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseServiceNow-Zertifizierungen sind ein Plus – aber kein Muss.Zusätzliche InformationenWir glauben daran, dass Menschen mit der richtigen Einstellung und einem starken Team ihr volles Potenzial entfalten können. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst – wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Recruiting Team – Devoteam Germany Weitere Stellenangebote findest du unter: