Prozessingenieur (m/w/d) Automatisierung

Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands bietet die DIS AG Stellen in Direktvermittlung bei Partner- und Kundenunternehmen. Für ein mittelständisches Unternehmen, einem Marktführer in seiner Branche, suchen wir einen Prozessingenieur für Automatisierungstechnik, der die Prozesse im Unternehmen stetig weiterverbessert und so die Effizienz, die Ausbeute und die Qualität kontinuierlich erhöht. Der Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte in vielen Branchen, wie z.B. Industrieelektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verkehrsleittechnik, Telekommunikation, Schiffs- und Flugzeugbau.AufgabenEntwicklung technischer Lösungen für Montage- und Automatisierungsvorrichtungen gemäß spezifischer Produktanforderungen Konstruktion und Aufbau neuer Montagewerkzeuge und -vorrichtungen inklusive elektrischer Planung und eigenständiger Programmierung Mitwirkung an Neuproduktentwicklungen inklusive Planung und Leitung von Automatisierungsprojekten sowie Prozessqualifizierung für die Serienfertigung Enge Zusammenarbeit mit Produktdesignern (m/w/d) zur Optimierung von Design und Validierung Planung und Umsetzung von Automatisierungssteuerungen inkl. SPS-Programmierung und Sensorik Aufbau neuer Montagelinien nach Lean-Prinzipien und Verbesserung von Qualität und Effizienz (z.B. Verkürzung der Durchlaufzeiten neuer Produktionslinien) Erstellung technischer Dokumentationen (z.B. Stücklisten, DFMEA oder Arbeitsanweisungen) und Durchführung von Schulungen für andere Mitarbeitende (z.B. Programmierung) Aufbau und Pflege einer Geräte-Datenbank sowie Standardisierung inkl. Wartungschecklisten und Fehlerbehebung Mitwirkung an der Entwicklung neuer FertigungstechnologienProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau (Bachelor/Master) Praktische Berufserfahrung in der Programmierung, in der Konstruktion und in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, Robotik und Bildverarbeitung Erfahrung mit IE-Tools (z.B. 5Why, Poka Yoke, SMED, Motion Analysis) Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD, Eplan, Servo- und Steuerungstechnik Idealerweise Kenntnisse in TS 13849, Lean-Methoden und 3D-Konstruktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abPerspektivenWir treten für unseren Kunden als Vermittler auf. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit unserem Kunden ab Unser Kunde bietet: Eine offene Arbeitsatmosphäre, die kurze Entscheidungswege ermöglicht und kreative Ideen fördertEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage UrlaubEin vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen in einem international geprägten UmfeldIndividuelle Einarbeitung und zahlreiche Chancen zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWeitere nützliche Mitarbeiter-Incentives, die es noch attraktiver machen, Teil unseres Teams zu seinVerkehrsgünstige Lage mit firmeneigenen Parkplätzen und S-Bahn-Anschluss in wenigen Gehminuten erreichbarWeil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.