Projektbetreuer:in Fernwärme

StellenbeschreibungFür die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektbetreuer:in Fernwärme & Leitungsrechtsbetreuung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und deren Wirtschaftlichkeit Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Wärmeversorgung, sondern stellst auch sicher, dass unsere Projekte wirtschaftlich tragfähig sind. Mit deiner Expertise in der Wirtschaftlichkeitsrechnung und deinem Organisationstalent bringst du Projekte erfolgreich auf den Weg – von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil unseres Teams und treibe die Energiewende aktiv voranDeine Aufgaben: Projektbetreuung im FokusDu erstellst manuelle Wirtschaftlichkeitsberechnungen (WiRe) für Projekte.Du wirkst aktiv bei der jährlichen Projektplanung und Ressourcensteuerung mit.Du stimmst Ausschreibungen gemeinsam mit dem Einkauf ab.Du übernimmst die Leitung ausgewählter Projekte und steuerst deren Umsetzung.Du erstellst und überwachst Projektunterlagen wie Projektmittelanträge (PMA), Nachbewilligungen und Schlussmeldungen.Ergänzend: LeitungsrechteDu ermittelst jährlich die Trassen im öffentlichen Straßenland der Bezirke, versendest die Auflistungen und kümmerst dich um die Abrechnung.Du pflegst Leitungsrechte und bearbeitest Auskünfte über Outlook, das Funktionspostfach und im Bauprozessmodell.Du aktualisierst Leitungsrechte im Dokumentationstool (LSW) und hältst Daten aktuell.Du bearbeitest Änderungen an bestehenden Rechten und pflegst Gestattungsverträge sowie Leitungsführungsgenehmigungen.Du stellst die regelmäßige Datenpflege der Amtsblätter sicher.QualifikationenDein Profil: Fundierte kaufmännische Qualifikation auf Fachwirtniveau (zwingend erforderlich) und das Know-how, um die oben stehenden Aufgaben souverän zu meisternErste Kenntnisse in der Wärmewirtschaft und FernwärmeversorgungProjektmanagement-Kompetenz: Du hast ein IPMA-Level-D-Zertifikat oder bist motiviert, es zeitnah zu erwerbenKommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit Selbstständigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenAnalytisches und strukturiertes Denken sowie eine ausgeprägte ProblemlösungsorientierungBlick für Chancen und Risiken – du erkennst Potenziale und handelst vorausschauendDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb DichZusätzliche InformationenDeine BenefitsFlexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie FreistellungsmöglichkeitenFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche VergütungsbestandteileBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten habenDeine BewerbungWir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 15.01.2026. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Dr. Andreas Wirths unter der Telefonnummer 0172 7151839 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere WebsiteHinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.