Sales Coordinator

Hallo Schön, dass du vorbeischaust 👋Bist du aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung – oder einfach nur neugierig, was der Markt so hergibt? So oder so: Vielleicht bist du hier genau richtigWir suchen aktuell eine*n Sales Coordinator für unser Sales-Team in Berlin.Über unsLightspeed ist eine schnell wachsende Technologieplattform, die POS-, Online-Bestell- und Warenwirtschaftslösungen speziell für die Hospitality-Branche anbietet. Wir fördern ein Umfeld– in dem hohe Performance zählt– und echte Karriereschritte möglich sind.Als Sales Coordinator bist der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Management. Du hältst die Verkaufsprozesse am Laufen, sorgst für saubere Daten & qualifizierte Leads und unterstützt Kampagnen genau dort, wo sie Wirkung zeigen.KernaufgabenSalesforce Administration (SF Admin)Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle aller Kundendaten in SalesforceErstellung & Automatisierung von Reports und Dashboards für das Sales-TeamBenutzerverwaltung, Berechtigungen und First-Level-SupportSicherstellen, dass Leads, Opportunities und Deals korrekt und vollständig abgebildet sindSales-Strategie & Go-to-MarketIn enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung (mit dir) Verkaufsstrategien planen und umsetzenMarkt- und Wettbewerbsanalysen vorbereitenKPIs/Zielvorgaben ableiten, monitoren und reportenZielkunden & Märkte priorisieren und dem Team klare Fokuslisten liefernZusammenarbeit mit Manuel Sinner (Growth Marketing Manager)Akquise-Kampagnen (E-Mail, Social, Events etc.) gemeinsam konzipierenKampagnen-Tracking: CTR, Conversion Rate, Cost per LeadRegelmäßige Performance-Reports erstellenFeedback-Loop: Vertriebsfeedback ins Marketing zurückspiegeln und Kampagnen optimierenVertriebsunterstützung & EnablementLeads, Reportings und Fokuslisten bereitstellenAd-hoc-Analysen, wenn Chancen oder Probleme auftauchenSicherstellen, dass das Team immer die aktuellsten Zahlen hatInterne Sales-Meetings organisieren (Agenda, Protokoll, Follow-ups)Merchant Applications (Nachtelefonieren & Onboarding)Nachfassen bei Händler­anfragen/RegistrierungenFragen klären, fehlende Unterlagen anfordern, nächste Onboarding-Schritte anstoßenCRM-Status laufend aktualisieren – Marketing & Sales bleiben synchronUp-/Cross-Selling-Potenziale identifizierenWas du mitbringst:Hoch organisiert, detailstark und zahlengetriebenKommunikationsstark – intern wie externEigenverantwortlich, gleichzeitig teamorientiertAusgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Sales, Marketing & OperationsCRM-Affinity (insbesondere Salesforce)Was hast du davon?Komm zu Lightspeed und erlebe, wie Arbeiten Spaß macht – und vorwärtsgeht.Echte Aufstiegschancen auf Basis deiner Leistung in einem wachsenden UnternehmenHybrides Arbeitsmodell: 2 Tage Home-OfficeArbeite bis zu 60 Tage überall auf der WeltKolleg:innen auf hohem Niveau, die Sales & Marketing genauso lieben wie duViel Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von VerantwortungTeam mit sinnvoller Größe: groß genug für Entwicklung, schlank genug für spürbaren EinflussGemeinsame Aktivitäten & Events über das Jahr – inklusive der legendären Sales-Summit-Party in KanadaDeine Vorteile (Benefits)Mitarbeiterbeteiligung (Equity-Programm) – wir sind alle MiteigentümerGesundheitsbudget: bis zu 400 € pro Jahr (z. B. fürs Fitnessstudio, Yoga, Fahrrad usw.)Unterstützung für mentale Gesundheit über die Modern Health App (Meditation, Coaching, Beratung)LinkedIn Learning kostenlos + persönlicher Entwicklungsplan für dein WachstumZuschuss zum Jahresticket, wenn du mit ÖPNV ins Berliner Büro pendelstRegelmäßig Frühstück oder Mittagessen sowie Getränke & Snacks im Berliner OfficeBewerb dich jetzt#LI-AR2