Identity & Access Manager:in (m/w/d)

Identity & Access Manager:in (m/w/d)Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetztWir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das DienstradJobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die JobRad Leasing GmbH, bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.Das erwartet dichDu möchtest mitgestalten, wie moderne, sichere und compliance-konforme digitale Prozesse funktionieren?Bei JobRad Leasing entwickeln wir unsere eigene Leasingsoftware und die dazugehörigen IT-Governance- und Sicherheitsprozesse – mit dem Ziel, eine skalierbare, effiziente und revisionssichere Plattform aufzubauen.Als Identity & Access Manager:in (m/w/d) gestaltest du zentrale Sicherheits- und Berechtigungsprozesse von JobRad. Du entwickelst Standards, betreust operative IAM-Prozesse und stellst sicher, dass Zugriffe jederzeit kontrolliert, transparent und regelkonform erfolgen. Du arbeitest eng mit IT, DevOps, SecOps, Digitalisierungsteams sowie Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, dass Identitäten, Rollen und Berechtigungen zuverlässig und automatisiert gemanagt werden. Das erwartet dich Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Zugriffskonzepten Sicherstellung eines wirksamen, revisionssicheren Berechtigungsmanagements Verantwortung für Prozesse zur Vergabe, Änderung und Entziehung von Berechtigungen Pflege und Weiterentwicklung von Rollenmodellen und Zugriffsregeln Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung von Audits Weiterentwicklung von IAM-Prozessen, Tools und Schnittstellen Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen Durchführung regelmäßiger Rezertifizierungsprozesse Analyse und Bearbeitung IAM-relevanter Incidents sowie Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Umgang mit Rollen und Berechtigungen Das bringst du mit Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management und in Berechtigungsstrukturen, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistern Gute Kenntnisse in rollenbasierter Zugriffssteuerung, Rezertifizierungsprozessen sowie Audit- und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Umgang mit IAM-Tools und idealerweise Automatisierungs- oder Skriptprozessen Verständnis für IT-Governance, Sicherheitsstandards und moderne IT-Architekturen Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Praktische Erfahrungen in der Anbindung an Microsoft Entra ID wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Wir bieten dirGestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.Arbeitszeit: Voll-/TeilzeitArbeitsort: Freiburg im BreisgauArbeitsmodus: Hybrid, On SiteSprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Fortgeschritten (C1)Deine Ansprechperson: Peter WolterPeter Wolter