Gruppenleitung Fasertechnologie aktiver Laserfasern

Was Sie bei uns tun Ihr inhaltlicher Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Fasertechnologie für laseraktiv-dotierte optische Fasern mit dem Fokus auf Silica-basierte Laserfasern und der gesamten Prozesskette von Design von Faserstrukturen über die Preformherstellung und den Faserziehprozess bis zu faserbasierten Komponenten. Sie leiten und betreuen Ihre Mitarbeitenden kollegial und unterstützen sie bei sehr komplexen Projekten in allen Phasen  Sie akquirieren und leiten Forschungs- und Industrieprojekte. Sie erstellen Anforderungsanalysen zusammen mit den Kunden/Kooperationspartnern Sie haben das Marktumfeld stets im Blick und richten Ihre Strategieplanung thematisch danach aus     Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fachbereich Chemie, Physik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar und Sie verfügen idealerweise über eine Promotion. Sie besitzen fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Akquisition von Industrie- und Forschungsprojekten, der Leitung von Forschungszuwendungen und Lieferprojekten  Idealerweise konnten Sie in Ihrer vorherigen Tätigkeit bereits Leitungserfahrungen (z.B. als Projektleitung, Teamleitung) sammeln. Sie verfügen über sehr gute wissenschaftliche und praxisorientierte Kenntnisse in Faserpreformherstellung (MCVD Prozess), Faserziehprozessen, Glaschemie oder Faserlaserkomponenten. Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zielorientierung sowie Ihre wissenschaftliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zuletzt überzeugen Sie uns neben Ihrem Organisationsgeschick auch durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit.     Was Sie erwarten können Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, zwischen Gegenwart und Zukunft Großen Freiraum zur wissenschaftlichen Entfaltung und zum selbstbestimmten Vorantreiben von Themen und Projekten Eine exzellente technische Ausstattung neuester Fasertechnologielabore, deren weiteren Ausbau Sie aktiv mitgestalten Motivierte Kolleg*innen, die sich durch ihre interdisziplinäre und internationale Zusammensetzung gegenseitig inspirieren  Individuelle Karrierepfade durch umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Förder- und Entwicklungsprogramm »Fraunhofer TALENTA« für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte) Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, etc.)  Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket     Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.