Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales

Date Posted: Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort Berlin Vertragsart Befristet Vollzeit Berufsfeld Training & Weiterbildung Job-ID 11433 Zusammenfassung Als TÜV Rheinland Akademie holen wir das Beste aus anderen Menschen heraus. Wir wissen genau, was Menschen brauchen, um ihr volles Potential zu entfalten. Der Erfolg anderer Menschen ist auch unser Erfolg. Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, etwas Entscheidendes zum Leben anderer Menschen beizutragen. Es erwartet Dich ein Job mit Sinn und Nachhaltigkeit. Zudem investieren wir auch gerne in Deine eigene Weiterbildung Bei uns kannst Du Dich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln und selbstverständlich selbst erfolgreich sein. Deine Aufgaben Als Ausbilder*in (w/m/d) für Berufsvorbereitung in den Bereichen Hotel/ Gaststätte und Gesundheit/ Soziales unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern. Es gehört zu Deinen Aufgaben, Praxisprojekte zu planen und durchzuführen. Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele. Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden. Du dokumentierst Lernfortschritte und schreibst Lehrberichte. Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Reinickendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet Dein Profil Eine Ausbildung oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Hotel oder Gaststätte und Gesundheit oder Soziales sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung) Erfahrungen im Bereich Büro/ Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt. Vorteile Attraktive Karrieremodelle Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene. Gut versichert Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen. Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft. Gesundheits­schutz­maßnahmen Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf. 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. Reisezeit = Arbeitszeit Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“. Mitarbeitergespräche Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Führungskräftefeedback Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider. Flache Hierarchien Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Zusätzliche Informationen AnzeigenVerbergen Bereich People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden. In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise: Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden. Standort Eichborndamm 129 13403 Berlin TÜV Rheinland Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können. Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.