IT-Administrator Windows Server

Details zu diesem Stellenangebot Jobtitel IT-Administrator Windows Server (m/w/d) Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Abteilung 3 - Team Anwendungssoftware Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11792 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 11 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Ihre Aufgaben Betrieb, Weiterentwicklung und Störungsbehebung der unterschiedlichsten Applikationen, die als zentrale IT-Services durch die ZIT zur Verfügung gestellt werden. Aufgrund der Vielseitigkeit und Komplexität werden lediglich die Arbeitsschwerpunkte aufgeführt. Die Systembetreuung schließt immer die Hardware sowie Software ein.Betrieb, Weiterentwicklung und Störungsbehebung der zentralen WTS Umgebung, inklusive der dazu nötigen Dienste (z.B. Lizenzserver, Printserver etc.)Betrieb, Weiterentwicklung und Störungsbehebung in den verschiedenen AD-Domänen, inklusive der Authentifizierung mit 2-Faktor-AuthentifizierungBetrieb, Weiterentwicklung und Störungsbehebung von in der UME auf Servern betriebenen Services Betreuung, Weiterentwicklung und Störungsbehebung der Speicherumgebung und Backupsysteme der UME (Universitätsmedizin Essen) Betrieb, Weiterentwicklung und Störungsbehebung aller für den Betrieb der IT notwendigen Dienstprogramme, Tools und EDV-WerkzeugeStörungsbeseitigung bei den Anwender:innenUnterstützung des EDV-Servicecenters, Störungsbeseitigung und Konfiguration unterschiedlichster Anwendersoftware und HardwareAnpassung der Systeme gem. den ständig wechselnden AnforderungenBetrieb, Weiterentwicklung und Störungsbehebung in den Cyber-Security-Instrumenten der UMEUnterstützen der Automatisierung von IT-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung / Systemintegration (IHK)Erweiterte Kenntnisse über Windows Server Administration (Active Directory, Fileservice, Terminal Server, etc.)Kenntnisse über Zertifikate oder MS SQL Datenbanken sind wünschenswert Freuen Sie sich auf Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Stellenangebot teilen Druckansicht Jetzt Online bewerben Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram