Betreuungskraft nach § 43b SGB XI

Ein Job fürs LEBEN In unseren rund 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Seniorenheim St. Helena in Zwiesel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20-25 Stunden. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen. Arbeit mit Sinn: Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus. Your Tasks Gruppen- und Einzelbetreuung im Rahmen der zusätzlichen Betreuung nach § 43b Abs. 3 SGB XI Förderung und Aktivierung von Bewohner:innen entsprechend ihrer Ressourcen, Bedürfnisse und Interessen Förderung der Integration von Bewohner:innen mit Pflegebedarf in die Gemeinschaft Unterstützung bei der Eingewöhnung in die neue Wohnsituation Our Expectations Lehrgangszertifikat zur Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b bzw. § 87b Abs. 3 SGB XI Kenntnisse über Demenzerkrankungen, psychische Erkrankungen und typische Alterserkrankungen Kenntnisse über Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewohner:innen mit Demenzerkrankungen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit den anvertrauten Bewohnern:innen What We Offer Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings Additional InformationWerde Teil eines engagierten Teams Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 07.01.2026,in einer PDF-Datei an Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Gerald Schröder, Tel. 09922 858-0. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .