IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie sind ein Organisationstalent und haben eine Leidenschaft für IT-Projekte? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen voll einbringen können?Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir suchen eine:n engagierte:n IT Projektmanager:in, der/die mit Fachwissen und Enthusiasmus unsere IT-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss steuert.Werden Sie Teil des Teams unseres Kundens aus dem Finanzwesen und gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Kundenunternehmens mit.AufgabenPlanung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität.Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum AbschlussErstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/AufwandsschätzungZusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des ProjektportfoliomanagementsLeitendes Projektteams, Auswahl geeigneter Mitarbeitende für die zu besetzende Projektrollen und Sicherstellung der Teamergebnisse und die Motivation im Team Gewährleistung einer zeitgerechten, korrekten und vollständigen Lieferung der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren sowie Projektcontrolling und Vertretung des Projekts in den jeweiligen ProjektgremienVerantwortung einer zeitgerechten und vollständigen Einführung (Change-Management)ProfilIdealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich InformatikMind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionProjekterfahrung, davon mind. 5 Jahre ProjektleitungserfahrungGute EnglischkenntnisseGutes Strukturierungsvermögen und KommunikationsfähigkeitProaktive und eigenverantwortliche ArbeitsweiseBelastbarkeit und hohe DurchsetzungsfähigkeitPerspektivenBetriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte VersicherungsleistungenFlexible Arbeitszeit und Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zu Betriebssport und MassagenangebotenZuschuss zum ÖPNV-TicketParkmöglichkeiten werden bereitgestelltKostenlose Getränke und Kantinennutzung mit EssenszuschussIndividuelle Förderung und FortbildungBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-840924, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Mariana Pereira Silva unter +49 069/668194031 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.