Visual Merchandiser m/w/d 37,5h

Job DescriptionAls Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden „Customer Journey“ im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben.Hauptaufgaben:Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kund*innen einen hohen ServicestandardAnalyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des GeschäftsInstallation von FensterdisplaysKreieren inspirierender Outfits und Stylen von MannequinsPräsentation unserer Kollektion auf der Verkaufsfläche Unterstützung des Verkaufsteams im StorealltagFestlegung des Visual Merchandising-Standards für den Store und Schulung des TeamsMarkenbotschafter*in zu sein, um unseren Kund*innen das beste Einkaufserlebnis zu bietenQualificationsFür die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein.Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: WissenEin Verständnis für die neuesten Trends, Mode und SilhouettenErfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von SchaufensterpuppenErfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und VertriebsdatenDu sprichst Englisch und DeutschMotivationDu hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und TrendsDu bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessernDu bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnVerhaltensweisenDu hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleg*innenDu unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilstDu äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragenDu bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem UmgangDu setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen anDu erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiterDu kommst auf neue IdeenDu kommunizierst klar und prägnantDu siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessernBisherige ErfolgeDu verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sindDu hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-LayoutsDu hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleg*innen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichenAdditional InformationEs handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 37,5Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich; Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&M Incentive-Programm erfährst du .Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen in Deutschland auch:Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zum DeutschlandticketFamilienserviceCorporate BenefitsVermögenswirksame LeistungenInklusion & Vielfalt Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.