Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Dresden

Wenn Zahlen Geschichten erzählen – und Sie derjenige sind, der sie verstehtStellen Sie sich vor, Sie öffnen am Morgen die Tür zu Ihrem Büro. Auf Ihrem Tisch liegen nicht einfach Belege und Konten – sondern die Bausteine einer Unternehmensgeschichte. Jeder Buchungssatz ein Detail, jeder Abschluss ein Kapitel, das über die Zukunft des Unternehmens mitentscheidet. Genau hier kommen Sie ins Spiel.Für ein etabliertes Dresdner Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der mehr will als Standardprozesse: jemanden, der Strukturen durchdringt, Zusammenhänge erkennt und finanzielle Transparenz schafft. Nicht nur Zahlen prüfen – sondern ihre Bedeutung verstehen. Nicht nur Abschlüsse erstellen – sondern Entscheidungen vorbereiten. Nicht nur verwalten – sondern gestalten.Wenn Sie bereit sind, als kaufmännische Schlüsselperson mitzuwirken und die finanzielle Stabilität eines Unternehmens aktiv zu formen, dann könnte dies Ihr nächstes berufliches Kapitel werden.AufgabenDurchführung von Monatsabschlüssen und laufenden AbgrenzungsbuchungenVerwaltung der AnlagenbuchhaltungDurchführung der Umsatzsteuerverprobung, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und StatistikenBearbeitung der Bankenbuchungen sowie der Ein- und AusgangsrechnungenUnterstützung beim Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der WirtschaftsprüfungsgesellschaftBeratung anderer kaufmännischer Bereiche in fachlichen FragenProfilKaufmännische Ausbildung im Finanzbereich (z.B. Steuerfachangestellte/r) oder ein Bachelor-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt RechnungswesenZusätzlich Bilanzbuchhalter/in-AbschlussMehrjährige Erfahrung in der Finanz-/Bilanzbuchhaltung und Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen wie DATEV, SAPSehr gute Excel-Kenntnisse und Interesse an IT-Lösungen im modernen ArbeitsplatzFundiertes Verständnis betrieblicher SteuerthemenAusgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie zuverlässige ArbeitsweiseSicher in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2)PerspektivenAbwechslungsreiche Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag spannend gestaltenZahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und QualifizierungIndividuelle Unterstützung für Ihre berufliche EntwicklungAttraktives Gehalt entsprechend Ihrer VerantwortungWeitere interessante Benefits für ein angenehmes ArbeitsumfeldDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-835073, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.