Disponent:in

Obertshausen, Deutschland Startdatum: ab sofort Bewerbung noch möglich Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: DBC_R00009123 TRANSA Spedition GmbH Transportlogistik / Planung / Steuerung (Güter- und Personenverkehr) Fachkraft Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verä nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Obertshausen.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die störungsfreie, termingerechte und wirtschaftliche LKW-Disposition im innerdeutschen / europäischen Nah- und FernverkehrEin wichtiger Teil deiner täglichen Aufgaben ist Ladungsakquisition- und verkauf, die Beschaffung von Rückladungen sowie der Einsatz von Charterpool-FahrzeugenDie Auftragsannahme, die Auftragserfassung sowie die Auftragsabwicklung inklusive der Reklamationsbearbeitung sind dir ein AnliegenDie Beachtung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien, der Compliance sowie der Datensicherheit in allen Bereichen deiner Tätigkeit runden dein Aufgabengebiet abDein Profil:Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Transport / Logistik, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Speditions- und LogistikdienstleistungenBranchenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition sind von VorteilDu kommunizierst souverän mit Kunden und Leistungspartnern auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches AuftretenKenntnisse der gängigen Softwaresysteme sowie MS Office-Kenntnisse sind für deine tägliche Arbeit wichtig. Du ist zudem auch in den gesetzlich geltenden Regelungen fitDeine strukturierte Art sowie deine sehr guten geographischen Kenntnisse runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.