Erzieher / Kindheitspädagoge / Kinderpfleger als Schwimmbegleiter (m/w/d) für unsere Kindergärten und Familienzentren im rechtsrheinischen Köln

Unsere Fröbel-Kindergärten und Familienzentren im rechtsrheinischen Köln suchen zum 01.01.2026Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger als Schwimmbegleiter (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird befristet bis zum 31.12.2027 geschlossen.Was ist unser Ziel?Ziel unserer Schwimmangebote ist es, jedes Kind behutsam an das Element Wasser zu gewöhnen – mit Spiel, Vertrauen und Freude. Im besten Fall lernen die Kinder dabei sogar schwimmen, ganz nach ihren individuellen Möglichkeiten.Das ist FröbelAls weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.Du hast Lust, in gemeinsamer Teamarbeit und mit einer professionellen pädagogischen Haltung den Kindergartenalltag bunt zu gestalten? Du möchtest dort aushelfen, wo deine Kompetenz gerade am meisten gebraucht wird? Dann freuen wir uns, dich in unseren Kitas begrüßen zu dürfen Freu dich auf herzliche Teams und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewirken kannstWeitere Informationen zu Fröbel in NRW findest du hier: https://www.froebel-gruppe.de/nrwDeine Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung und Organisation von kindgerechten Schwimmkursen mit Kindern im Alter von vier bis sechs Jahren. Du bereitest die Schwimmlernumgebung vor und sorgst dafür, dass sich die Kinder sicher und wohlfühlen können. Während der Kurse beobachtest du das Geschehen vom Beckenrand aus, behältst die Gruppe im Blick und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheitsstandards. Du arbeitest eng mit den Schwimmtrainer:innen zusammen, um eine motivierende und freudvolle Lernatmosphäre zu schaffen – ohne selbst ins Wasser zu gehen. Du hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln, und nutzt interne Schulungen sowie Weiterbildungen, um deine Kenntnisse in der Schwimmpädagogik stetig auszubauen. Du erfüllst folgende Voraussetzungen: Du bist Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss. Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Du begeisterst dich für das Element Wasser als auch für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen, Ängste und Bedürfnisse im Kontext Schwimmen einstellen Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten dir: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTVWorauf wartest du? Bewirb dich jetzt