Montagemitarbeiter Luftfahrtindustrie

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Mit Technikkenntnis einen Beitrag zur Luftfahrt leisten.Bei der Diehl Aviation Gilching GmbH in Dresden erwartet Sie als Montagemitarbeiter nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das auf Teamgeist und Präzision setzt. Wenn Sie bei einem etablierten Luftfahrtzulieferer mitwirken möchten, sind Sie hier genau richtig. Jetzt bewerben und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werdenDas Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 35.900 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.Aufgaben:Montage und Demontage von Geräten nach technischen Zeichnungen und StücklistenWaschen von Labyrinthen und anderen BauteilenSorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung der MontageprozesseSicherstellung der Qualitätsanforderungen während der gesamten BearbeitungDokumentation durchgeführter ArbeitsschritteZusammenarbeit im Team zur Optimierung der ArbeitsabläufeAnforderungen:Abgeschlossene technische BerufsausbildungErste Erfahrung in der Montage von BaugruppenSicherer Umgang mit technischen ZeichnungenDeutschkenntnisse verhandlungssicher (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)Fähigkeit zur Teamarbeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und OrganisationstalentEine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendigUnsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten