Praktikant*in People Operations Germany

Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:People Operations GermanyGesellschaft:Mercedes-Benz Group AGStandort:Mercedes-Benz Group AG Zentrale, StuttgartStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3VM6Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenBist Du bereit, die Zukunft von HR bei People Operations mitzugestalten? People Operations ist das operative Rückgrat der Personalarbeit von über . Mitarbeitenden der Mercedes-Benz Group AG, der Mercedes-Benz AG und diversen Tochtergesellschaften.Bei HR People Operations gestalten wir alle deutschlandweiten HR-Prozesse - von My HR Service über die erste Kundenanfrage bis hin zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Wir setzen Personalprozesse um, entwickeln sie kontinuierlich weiter und tragen die End-to-End-Verantwortung für verschiedene ProzesseIm Zuge Deines Praktikums erhältst Du einen tiefen Einblick in das Tagesgeschehen der Managementebene sowie der zugehörigen Teams und unterstützt aktiv in Change Management Prozessen sowie im Tagesgeschäft der People Operations Einheiten.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:Gremienmanagement - Du stimmst die Regeltermine und Workshops des Leitungsteams von People Operations Germany ab und unterstützt inhaltlich in relevanten ThemenstellungenChange Management und Bereichskommunikation - Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsformate und erarbeitest begleitende Maßnahmen in enger Abstimmung mit den verschiedenen BereichenMitarbeit im Projektmanagement - Einzelne Teilprojekte werden inhaltlich durch Dich mitentwickelt und koordiniertVeranstaltungsplanung - bei der Planung unserer Bereichsevents vor Ort und von internen, digitalen Events und Veranstaltungen bist Du im Lead und koordinierst eigenverantwortlich die Vorbereitung und AbstimmungKonzeptionelle Aufgaben und strategische Weiterentwicklung - Du hast die Möglichkeit, an strategischen Themen mitzuarbeiten, die den Bereich People Operations in den nächsten Jahren weiterentwickelnDie Tätigkeit kann ab Februar 6 beginnen.QualifikationenDu bist eingeschriebener Student im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammeltSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPointDu arbeitest Dich gerne strukturiert und eigenverantwortlich in Themen einDu bist ein kommunikativer TeamplayerBitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .BenefitsCoachingHybrides Arbeiten möglichMit­arbeiter­rabatte möglichGesund­heits­maß­nahmenMobilitäts­angeboteMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter EventsEssens­zulagenMit­arbeiter­beteili­gung möglichBetrieb­liche Alters­ver­sorgungFlexible Arbeits­zeit möglichLebens­langes LernenKinder­betreuungPark­platzKantine, CaféGute An­bindungBarriere­frei­heitBetriebs­arzt We need your consent to load the Youtube serviceWe use a third party service to embed video content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to watch this video.This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.Powered by