Senior Risikocontroller

Diese spannende Gelegenheit erwartet Sie bei einem führenden Finanzinstitut. Der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sucht im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens einen engagierten Risikocontroller (w/m/d). Dieser wird eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der stetig wachsenden Herausforderungen in einem dynamischen Bankenumfeld übernehmen. Unser Kunde, spezialisiert auf alle Aspekte des Factorings, strebt danach, die finanzielle Unabhängigkeit von Unternehmern zu fördern. Er besticht nicht nur durch die Sicherheit einer Bank mit einem der höchsten Ratings unter den großen europäischen Banken, sondern auch durch die attraktiven Konditionen, die er seinen Kunden bietet. Mit umfangreicher Erfahrung im Ankauf und Management von Forderungen bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für Liquiditätsanforderungen, Sicherheitsbedürfnisse und Rentabilitätsziele. Die Position ist ab sofort in Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre BewerbungAufgabenMitgestaltung und Weiterentwicklung von Risikomodellen im Bereich Kredit- und MarktrisikenDurchführung von Risikoberechnungen unter wirtschaftlichen und regulatorischen GesichtspunktenVerantwortlich für die Erstellung interner und externer Risikoberichte sowie die Dokumentation der angewendeten Methoden und Einhaltung von OrganisationsrichtlinienValidierung von bestehenden und neuen RisikomodellenUnterstützung bei diversen Risikomanagementaufgaben wie Strategieentwicklung, Inventur, operative Risikobewertung und Kommunikation mit Prüfern und AufsichtsbehördenProfilEine erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Physik, Informatik oder vergleichbare QualifikationSichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischGute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit VBA, SQL und DatenbankenVertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften wie MaRiskBerufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Umgang mit RisikoquantifizierungsmodellenPerspektivenHerausfordernde Projekte in einem internationalen BankenumfeldKleines, flexibles Team mit familiärer Atmosphäre und kurzen EntscheidungswegenMöglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung sowie weitere MitarbeitervergünstigungenGut ausgestatteter ArbeitsplatzGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrUnbefristete FestanstellungDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-839642, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Janina Sonneck unter +49 69/668194227 oder Frankfurt_financial-services@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.