Produktmanager Engineering Toolchain

Ihre Aufgaben Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der vom Sales und Applikation in allen Phasen des Maschinenlebenzyklus genutzten Toolchain Aktive Teilnahme an Kundenaktivitäten inkl. Identifizierung von Herausforderungen/Bedürfnissen und Beratung zu passenden Lenze-Produktlösungen, im Rahmen von Kundenpräsentationen Kommunikation der Vision und Strategie der Produktgruppe, inkl. Erstellung und Kommunikation ihrer Roadmap, sowie Übernahme des Anforderungsmanagements Qualitätsverbesserung, Produktpflege und aktive Vertriebsunterstützung, z. B. im Rahmen von Produktpräsentationen für den Lenze-Vertrieb Unterstützung der evolutionären Entwicklung der Automation-Plattform und Sicherstellung der Interoperabilität der Komponenten im System, z. B. durch die Zusammenarbeit mit der Entwicklung Regelmäßige Analyse zu Märkten, Zielgruppen, Wettbewerb- und Technologietrends sowie zur Umsatzentwicklung, inkl. Erarbeitung von Maßnahmen/Handlungsempfehlungen bei Abweichungen Mitarbeit an der Planung der Markteinführung und Preispositionierung neuer Produkte Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Uni/FH) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik Wirtschaftsingenieurwesen mit > 5 jähriger Berufserfahrung als Maschinenautomatisierer beim System-integrator, System-lieferant oder Produkt Manager/Owner beim System-lieferant Fähigkeit als "Unternehmer" im Unternehmen Themen bzw. ein Produkt intern voranzutreiben Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie dem systemischen Zusammenspiel aller Komponenten Souveräner Umgang mit Engineering Tools, Konfigurationssoftware und Softwarelösungen für Factory Automation Betriebswirtschaftliches Know-how, verbunden mit – auch international – ausgeprägtem Markt- und Branchenverständnis Verhandlungssichere Deutsche Kenntnisse/ Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B Hohe Kundenorientierung, ergänzt um Präsentations-, Moderations- und Projektmanagementstärke sowie Teamfähigkeit und Netzwerker-Qualitäten Unser Angebot Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, Schichtzulagen, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Ein- und Ausgleitspannen, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Möglichkeit zur Teilnahme am Lenze Development Program Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung) Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal. Kontakt Lenze SE - Human Resources Bettina Möller Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln Telefon: 05154 82-2408