Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik

Date Posted: Ingenieur*in als Sachverständige*r Aufzüge, Förder- und Maschinentechnik (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort 30 Standorte Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld Ingenieure & Technik Job-ID 5603 Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Aachen,Berlin,Hamburg,Nürnberg,Stuttgart,Düsseldorf,Frankfurt am Main,Kaiserslautern,Koblenz,Mainz,München,Bonn,Dortmund,Dresden,Frankfurt/Oder,Köln,Mönchengladbach,Potsdam,Wuppertal,Betzdorf,Bremen,Essen,Halle,Krefeld,Ludwigshafen,Münster,Trier,Cottbus,Kassel,Paderborn Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Prüfsachverständige*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von fördertechnischen und maschinentechnischen Anlagen, wie . Aufzugsanlagen, Krananlagen und Maschinen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen. Sie erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen vor Ort beim Kunden. Sie verantworten Prüftätigkeiten im Bereich der zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) für Aufzugsanlagen und der CE Konformitätsbewertung nach Aufzugs-/Maschinenrichtlinie, . im Bereich der notifizierten Stelle. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der Sie in Bereiche gelangen, zu denen Sie sonst keinen Zugang erhalten. Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, hierbei wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit. Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei. Erfahrung & weitere Qualifikationen Studium des Ingenieurwesens/ Bachelor Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang ist Voraussetzung Idealerweise erste Berufserfahrung im Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen, fördertechnischen Anlagen oder Maschinen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt. Vorteile Mobile workplace models Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. Ergebnisbeteiligung Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg. Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“. Mitarbeitergespräche Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Mobiles Arbeiten Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten. Zusätzliche Informationen AnzeigenVerbergen Bereich Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity. Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen. Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau. Standort Krefelder Str. 225 52070 Aachen Alboinstraße 56 12103 Berlin Julius-Vosseler-Straße 42 22527 Hamburg Tillystr. 2 90431 Nürnberg Industriestraße 3 70565 Stuttgart Vogelsanger Weg 6 40470 Düsseldorf Hahnstrasse 68-70 60528 Frankfurt am Main Merkurstr. 45 67663 Kaiserslautern Hans-Böckler-Straße 6 56070 Koblenz An der Krimm 23 55124 Mainz Moosacher Straße 56-58 80809 München Gorch-Fock-Str. 4-6 53229 Bonn Joseph-von-Fraunhofer-Str. 27 44227 Dortmund Schandauer Str. 43 01277 Dresden Gerhard-Neumann-Str. 1 15236 Frankfurt/Oder Konstantin-Wille-Str. 1 51105 Köln Theodor-Heuss-Str. 93-95 41065 Mönchengladbach Max-Eyth-Allee 2 14469 Potsdam Friedrich-Engels-Allee 346 42283 Wuppertal Wilhelmstr. 122 57518 Betzdorf Heinz-Kerneck-Str. 1 28307 Bremen Haumannplatz 4 45130 Essen Delitzscher Str. 79c 06116 Halle Dießemer Bruch 100a-e 47805 Krefeld Achtmorgenstr. 5 67065 Ludwigshafen Friedrich-Ebert-Str. 157-159 48153 Münster Deworastraße 1-3 54290 Trier Burger Chaussee 9 03044 Cottbus Heinrich-Hertz-Str. 38 34123 Kassel Heidturmweg 64-66 33100 Paderborn TÜV Rheinland Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können. Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? 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