Sozialpädagogin Sozialer Dienst Frauenhäuser

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk Die Dienststelle Soziale Dienste Frauenhäuser (SFH), als Teil des , ist für alle in Hamburger Frauenhäusern lebenden Frauen und deren Kinder zuständig. Sie berät diese, klärt Bedarfe, vermittelt Hilfen und füllt die zentrale Aufgabe aus, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher zu stellen. Daraus ergibt sich ebenfalls eine Zuständigkeit für deren Ehemänner bzw. Partner und Väter. Weiterhin ist die Dienststelle für junge volljährige Frauen zuständig, die auf Grund von Zwangsverheiratung in Hamburg Zuflucht suchen. Die Dienststelle nimmt den Aufgabenbereich für ganz Hamburg wahr. Die Adresse ist anonym, um dem besonderen Schutzbedürfnis der Frauenhausbewohnerinnen und dem ihrer Kinder sowie im Einzelfall auch dem der Mitarbeiterinnen gerecht zu werden. Aufgrund des besonderen Schwerpunktes der Arbeit mit Frauen ist dieser Arbeitsplatz nur für Sozialpädagoginnen geeignet. Hier finden Sie weitere Informationen zur .  Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern; sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, Familien und alleinstehende Frauen Bearbeitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung sowie Durchführung der Hilfeplanung mittels Hilfeplangesprächen Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht intensive Zusammenarbeit mit Frauenhäusern sowie anderen Dienststellen (ASD) und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur Vernetzung und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Ressourcen Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)   Hinweis: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft Erfahrungen in der (sozialpädagogischen) Arbeit mit Frauen und Kindern Kenntnisse im Bereich SGB VIII und BGB Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzulassen und mit dem Thema häusliche Gewalt sowie Flucht und Migration auseinandersetzen zu können emotionale Stabilität und Belastbarkeit Entscheidungsfreudigkeit und Konfliktbereitschaft eine Teilzeitstelle (75%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L () plus einer monatlichen Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage), weitere Informationen dazu auf bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote, Fort- und Weiterbildungen ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg   Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über die Tätigkeit zu informieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:  tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).