Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement IT-Risiken

ÜberblickDie Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie. Das ist der JobWerde ein Teil unseres Teams „Operationelles Risikomanagement“: Gestalte die digitale Sicherheit aktiv mitDu liebst es Verantwortung zu übernehmen und IT-Risiken proaktiv zu steuern? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Eigeninitiative fördert und deine Expertise schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig Unterstütze unser Team in der Abteilung Qualität, Kredit, Risikomanagement am Standort Karlsruhe und bringe dein Know-How in spannenden Projekten ein, die unsere digitale Zukunft sichern. Du identifizierst und bewertest IT-Risiken in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen der IT und des InformationssicherheitsmanagementsDu entwickelst Maßnahmen zur Risikosteuerung, gewährleistest deren Qualität und begleitest deren erfolgreiche UmsetzungDu lieferst entscheidende Beiträge zum Risikobericht und behältst relevante KPIs und KRIs immer im Blick Die Optimierung und Weiterentwicklung von Methoden und Prozesse im IT-Risikomanagement liegen in deinen Händen – von der Konzeption bis zur UmsetzungIn spannenden Projekten bringst du dein Wissen als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder Teilprojektleiter (m/w/d) ein Das wünschen wir unsDu hast dein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossenIdealerweise hast du bereits ein gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben an die IT und das Risikomanagement (z.B. DORA)Analytisches Denkvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich ausDeine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso wie deine gute Selbstorganisation aus Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie einen souveränen Umgang mit MS-Office-Produkten Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.