Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mit 26 Standorten in Nordrhein-Westfalen ist START eines der größten und erfolgreichsten Zeitarbeitsunternehmen des Landes. Wir beschäftigen ca. 2 500 Zeitarbeitnehmer/-innen sowie 160 interne Mitarbeiter/-innen. Dabei haben wir uns auf die Qualifizierung und langfristige Arbeitnehmerüberlassung schwer vermittelbarer Zielgruppen spezialisiert. Mit 400 Ausbildungsplätzen sichern wir durch unsere Verbundausbildung die Zukunft junger Menschen. Niederlassungsleiter (m/w/d) Unser Team am Standort Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) und du hast uns gerade noch gefehltWas du bei uns bewegst: Du bist ein Macher: du packst im operativen Tagesgeschäft mit an, setzt die Unternehmensstrategie um, leitest für deinen Standort strategische Standortziele ab und überwachst wichtige KPIs. Vertrieb ist deine Passion: du steuerst nachhaltig die Akquisition, Betreuung und Beratung von Neukunden und Bestandskunden in deinem Standort. Du bist Wegweiser: du bist verantwortlich für die Steuerung der Gewinnung, Betreuung, Beratung und Disposition externer Mitarbeitenden. Du bist Multiplikator: du steckst mit deiner Vorliebe für unser Dienstleistungsportfolio deine Mitmenschen an. Netzwerken ist dein Ding: du nutzt und pflegst bestehende Netzwerke einschließlich des Beirates deines Standortes und erschließt dir so ein breites Netzwerk. Du bist Coach: du führst ein Team und bist für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und Auszubildenden vor Ort zuständig. Ebenso obliegt dir die disziplinarische Führung der externen Mitarbeitenden. Wie du uns überzeugst: Ganz klar mit deiner Persönlichkeit: wir suchen nach starken und aufgeweckten Menschen, die ein ausgeprägtes und hohes Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Mit einer Portion Leidenschaft: du brennst für unsere Dienstleistungen und bringst fundierte Berufs- und Führungserfahrung in diesen Bereichen mit. Mit dem Herzen dabei: du bringst eine Hands-on-Mentalität und ein agiles Mindset mit und kannst dich mit einer wertschätzenden und teamorientierten Führungskultur identifizieren. Mit Berufserfahrung: du bringst solide Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und kennst das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz im Schlaf. Mit einem Abschluss: ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung runden dein Profil ab. Was wir dir bieten: Keine Befristung, dafür jede Menge Freizeit: Planungssicherheit für dich und für uns, denn wir stellen grundsätzlich unbefristet (38 Stunden/Woche) ein. Zudem kannst du dich bei uns auf bis zu 35 Tage Urlaub freuen. Immer flexibel unterwegs: wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten von überall aus sowie Life-Work Balance, apropos: du hast die Möglichkeit dein Gleitzeitguthaben jederzeit in Freizeit auszugleichen. Gehaltscheck: du erhältst neben deinem außertariflichen Entgelt eine transparente Tantieme und partizipiert so an einer ungedeckelten Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einem 13. Monatsgehalt. Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten: wir unterstützen dich beim Erreichen deiner Ziele und garantieren dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag. Modernste IT-Ausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch? Zweiter Bildschirm? Dockingstation? Bei uns absoluter Standard Und egal ob vom Büro aus oder unterwegs: du erhältst an deinem ersten Tag von uns zusätzlich einen Laptop, ein neues Smartphone und bei Bedarf weitere technische Ausstattung. Fit für deine Zukunft: Wir legen absolute Priorität auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Deshalb bezuschussen wir dir u. a. neue Laufschuhe, um stets aktiv zu bleiben oder eine Brille, wenn Bedarf besteht. Denke an Morgen: Nutze und greife auf unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge zurück. Unser Versprechen an dich: wir sind eine große Familie und legen viel Wert auf Beteiligung auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang. Bei uns erwarten dich eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Du denkst dir gerade Check, Check, Check? Dann freuen wir uns von dir zu hören und dich bald persönlich kennenzulernen. Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW.