Cloud Engineer

StellenbeschreibungFür die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Cloud Engineer - Schwerpunkt MS Azure und Datenbankservices am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.Du willst die Energiewende mitgestalten und moderne Cloud-Technologien in einem systemrelevanten Unternehmen vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig Deine AufgabenDu verwaltest und optimierst unsere Microsoft Azure und Azure Local Umgebungen.Du implementierst und betreust Infrastructure-as-Code mit Terraform unter Anwendung von DevSecOps-Prinzipien.Du automatisierst mit Tools wie CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) und Ansible – für eine vollständig automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen und Anwendungen.Du unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliancemaßnahmen (z. B. DSGVO, ISO 27001) und implementierst das Monitoring und die Datensicherung.Du verwaltest Cloud-Services im Datenbankumfeld wie Mongo, Redis, MS-SQL, Postgress oder Cosmos.Du berätst interne Teams und Stakeholder bei der Bereitstellung Cloud-nativer Datenbanken sowie bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud.Du übernimmst und steuerst den Support für die Infrastruktur der Datenbank-Services – inklusive Fehleranalyse, Performance-Optimierung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern.Du unterstützt Projekte im Bereich Cloud-Infrastruktur, einschließlich Planung über die Umsetzung und Übergabe. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Betriebshandbücher für unsere Cloud-Umgebung. QualifikationenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Datenbank Services in der Cloud, insbesondere mit Microsoft Azure und Microsoft Azure Local Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC)-Tools wie Terraform, Ansible unter Verwendung von DevOps-Tools und -Prozessen, einschließlich CI/CD-Pipelines, wie Azure DevOps oder GitHubSicherer Umgang mit Sicherheitsimplementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Vorgaben in der Cloud, wie VPNs, Firewalls, und Zero Trust-ArchitekturenRelevante Microsoft-Zertifizierungen sind von VorteilHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeitenDeutschkenntnisse auf mindestens B2-NiveauDu erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb DichZusätzliche InformationenDeine BenefitsFlexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie FreistellungsmöglichkeitenFörderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche VergütungsbestandteileBetriebliche AltersversorgungÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-AngebotMitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten BetriebszugehörigkeitDiverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-FamilienserviceDu möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten habenDeine BewerbungWir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 19.12.2025. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Martin Keßler unter martin.kessler@bew.berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter iryna.zhuk@bew.berlin. Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere WebsiteHinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.