Praktikant Personalentwicklung

Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: PraktikumStundenlohn: 14,50€ Wochenarbeitszeit: 38,5 StundenWir bieten Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen. Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung. Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mitarbeitervorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket. Das sind Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Moderatorenpools  Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Seminaren für Führungs- und Nachwuchskräfte  Unterstützung bei unserem Karriere- und Nachfolgeplanungsprozesses  Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen  Aktive Unterstützung bei der Einführung unserer neuen HR-IT-Lösung  Erstellung von Präsentationen, Lernmaterialien und Kommunikationsmaterialien  Analyse von Feedback und Ableitung von Optimierungsvorschlägen  Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Learning & Development  Das zeichnet Dich aus Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche umfassend einzuarbeiten Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten