Spezialist Risikomanagement

Stellenbeschreibung:Über den BereichPagateq… das ist die VÖB-ZVD Processing GmbH, eine Tochter der Deutsche Bank AG. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir unsere Energie und Leidenschaft der Schaffung großartiger Bezahlprozesse.Wir sind das innovative Kompetenzcenter für den karten- und internetbasierten Zahlungsverkehr. Als zugelassenes europäisches Zahlungsinstitut im Deutsche Bank-Konzern sind wir mit rund 90 Mitarbeitern auf der Basis einer hochmodernen Infrastruktur für ca. 10 Millionen Bankkarten und jährlich über eine Milliarde karten- und internetbasierte Transaktionen verantwortlich.Wir von Pagateq sind überzeugt, dass wir als Gemeinschaft mehr erreichen können. Wir schätzen den offenen Austausch auch über „Team-Grenzen“ hinweg. Dabei sind breites Denken und unkonventionelle Ideen ausdrücklich willkommen.Über diese Position:Als Zahlungsdienstleister gemäß Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG) unter der Aufsicht der Bundesbank und Bundesanstalt für die Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) müssen wir umfangreiche regulatorische Anforderungen erfüllen. Besonders im Risikomanagement erhöht sich die Komplexität durch die Implementierung der ZAG MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement von ZAG-Instituten) deutlich.Das vielseitige Aufgabenfeld im Risikomanagement umfasst das Identifizieren und Analysieren potenzieller Risiken in der Risikoinventur sowie die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Begrenzung von Risiken und der damit verbundenen Risikokonzentration. Durch regelmäßige Berichterstattung an den Risikomanager und die Geschäftsführung wird die Beherrschung der Risiken sowie die Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie unterstützt. Dabei ist sowohl Fachwissen als auch soziale Kompetenz für die Arbeit im Team hier besonders gefragt. Nutze Deine Chance und bewirb DichDeine AufgabenFrühzeitige Erkennung und Beurteilung der wesentlichen Risiken und explizit der Auswirkungen von ESG-RisikenUnterstützung der Implementierung der ZAG MaRiskEinbindung in die Gesamtinstitutssteuerung durch eine gemeinsame Ertrags- und RisikosteuerungMitarbeit bei der Erstellung des Risikoberichts für die Geschäftsführung und den BeiratWeiterentwicklung der internen KontrollsystemeAktualisierung, Pflege und Unterstützung bei der Umsetzung der RisikostrategieAktualisierung und Pflege der Risikoinventur sowie Ableitung von Maßnahmen zur RisikomitigationDurchführung regelmäßiger und anlassbezogener Stresstests für die wesentlichen Risiken sowie die Ableitung und Kommunikation von HandlungsbedarfDeine Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement und/oder Bereich FinanzenMethodische Arbeitsweise sowie klare und verständliche KommunikationTiefgreifendes Verständnis von Legaleinheiten unter Finanzaufsicht sowie KonzernstrukturenSicherer Umgang mit Gesetzestexten und aufsichtsrechtlichen RichtlinienKenntnisse aus den Bereichen Anzeige- und Meldewesen eines Zahlungsinstituts (ZAG/ZIEV) sowie zahlungsinstitutsspezifischer RegulatorikTechnikaffinität in Bezug auf IT- und DatenbanksystemeSehr gute DeutschkenntnisseSichere EnglischkenntnisseErste Führungserfahrung von VorteilDeine VorteileVielschichtige Optionen für Ihre fachliche Fortbildung und persönliche WeiterentwicklungMobile-Work-Angebote sowie volle Kostenübernahme für ein DeutschlandticketInnerbetriebliche Vorsorgemaßnahmen zu Gesundheit und Fitness: Rückenschule etc.Auftanken mit gesunder, leckerer Verpflegung in unserer KantineAttraktive Mitarbeiterkonditionen für das Portfolio der Deutsche Bank AGUnsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.Besuchen SieInside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.