Ausbilder*in Kfz-Mechatronik

Date Posted: Ausbilder*in Kfz-Mechatronik (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort Leipzig Vertragsart Befristet Vollzeit Berufsfeld Training & Weiterbildung Job-ID 7567 Ihre Aufgabenschwerpunkte Es handelt sich vorerst um eine befristete Anstellung, eine Entfristung ist in dieser Position nach 2 Jahren möglich. Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich Kraftfahrzeugmechatroniker*in (w/m/d) und den Fachrichtungen Nutzfahrzeugtechnik (Fachtheorie und –praxis) und Hochvolttechnik. Sie unterrichten Klassen von bis zu 25 Teilnehmenden durch den Einsatz geeigneter und moderner Lehr- und Lernmethoden (. online) und stellen dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. Ihre Teilnehmenden erreichen bestmögliche Ergebnisse durch Ihre fortlaufende Überprüfung des Leistungsstands; die Prüfungsvorbereitung fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei der Maßnahme- und Ausbildungsplanung. Auch bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Praktika wirken Sie organisatorisch mit. Ihr Profil Meister*in im Kfz-Bereich, idealerweise mit Ausbildungserfahrung, sowie mehrjährige Berufserfahrung Nachweis der persönlichen und fachlichen Eignung nach §§ 28 ff BBiG (Ausbildereignung) Freude in der Wissensvermittlung gepaart mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Versierter Einsatz digitaler Arbeitsmitteln und Medien Wünschenswert sind Erfahrungen als Ausbilder KfZ Mechatronik / Hochvolttechnik Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt. Vorteile Gut versichert Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen. Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. Kein Schichtdienst Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber. 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“. Mitarbeitergespräche Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Flache Hierarchien Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Zusätzliche Informationen AnzeigenVerbergen Bereich People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden. In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise: Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden. Standort Hans-Weigel-Str. 2a 04319 Leipzig TÜV Rheinland Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können. Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland? Wir haben die Antworten Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.