Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Lüderstraße

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n  Leiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Lüderstraße Kennziffer E - 226/25/51 I Beginn zum baldmöglichsten ZeitpunktI unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 13 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 11. Januar 2026 Ihr Profil Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor-und Master-Studiengängen Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (mit Ausrichtung Elementar- oder Kleinkindpädagogik), jeweils mit staatlicher Anerkennungoder einen erfolgreichen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) beispielsweise: staatlich anerkannte Erzieherinnen bzw. Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagoginnen bzw. Heilpädagogen sowie staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen bzw. Heilerziehungspflegermindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft oder Gruppenleiter/in.Darüber hinaus wünschenswertFlexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierungein ausgeprägtes, partizipatorisches DiversitätsbewusstseinFähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit mit einem mittelgroßen TeamFähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitfachlich fundierte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes(KiBiz), der Rundschreiben des LVR/Landesjugendamt für die Kindertageseinrichtungen, SGB VIII und dabei insbesondere den Meldepflichten gemäß §8a und §47 SGB VIII sowie dem BTHG (Bundesteilhabegesetz) sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und das notwendige Durchsetzungsvermögenwertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und anderen Schnittstellengute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point) Ihre Aufgaben Leitung des bestehenden Teams (ca. 18 Mitarbeiter/innen) effektive, konstruktive und loyale Zusammenarbeit mit der Trägerin Stadt Krefeld und dem LVR/LandesjugendamtMitwirkung bei der Sicherstellung des Arbeits- und GesundheitsschutzesWahrnehmung eigener Leitungsaufgaben im Rahmen der FreistellungQualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung nach dem 7-Schritte Verfahren von PädQuis organisatorische und administrative Tätigkeiten, Übernahme von VerwaltungsaufgabenEntwicklung und Sicherstellung inklusionspädagogischer ArbeitSicherstellung des Kindeswohls in der Einrichtung in Abstimmung mit der Bezirksleitung sowie der Fachberatung Kinderschutz der Abteilung Netzwerkarbeit, insbesondere die Koordination und Kooperation mit Grundschulen, anderen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, Kindertagespflegestellen und Institutionen im BezirkKoordinierende und beratende Tätigkeiten im Rahmen der Erziehungs- und BildungspartnerschaftSicherstellung der selbstbestimmten Mitwirkung von Kindern - Inklusion Wir bieten Ihnen  Gesundheitsmanagement/Sport 30 Tage Urlaub jährlich bis zu zwei Regenerationstage Feedback/ Ideenmanagement Betriebliche Altersvorsorge Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring LeistungsOrientierteBezahlung Onboarding Sicherer Arbeitsplatz Mobilitätsangebot Mitarbeitendenevents