Senior Lean Expert

Senior Lean Expert (m/w/d) bei HÖRMANN Automotive GmbH | softgarden View job here Senior Lean Expert (m/w/d) Vollzeit Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 30.10.25 Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit 70 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findet man eine stabile Zukunft, bei der man sich auch mal ausprobieren kann. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft Wir suchen für den Geschäftsbereich HÖRMANN Automotive einen motivierten und versierten Senior Lean Expert (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Lean Management sowie die Leitung und Steuerung von Operations-Projekten. In dieser Position arbeiten Sie von der Optimierung einzelner Produktions- und Logistikprozesse bis zur Weiterentwicklung und Implementierung eines durchgehenden, standardisierten Produktionssystems mit einheitlichen Performance Measurements. Die Optimierung der Produktivität, Effektivität und Effizienz in allen Produktions- und Geschäftsprozessen der zugehörigen Werke und Gesellschaften nach „Lean-Prinzipien“ stellt eine zentrale Aufgabe der Rolle dar. Die Position ist in der HÖRMANN Automotive GmbH am Standort Ginsheim-Gustavsburg zu besetzen und erfordert Reisebereitschaft, hauptsächlich innerhalb Deutschlands oder auch in unser Werk in Bánovce (Slowakei).   #YOURMISSION Einführung und Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Management Methoden zur Etablierung eines durchgehenden, standardisierten Produktionssystems Analyse & Optimierung von Produktions- & Materialflussprozessen zur Effizienzsteigerung Identifikation und Beseitigung von Verschwendungen (Muda) nach Lean-Prinzipien Moderation und Durchführung von KVP-Workshops und Schulungen zu Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, SMED) Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Überwachung und Analyse von KPI s zur Bewertung der eingeführten Maßnahmen Umsetzung von Digitalisierungslösungen zur Prozessautomatisierung Durchführung und Leitung von strategisch relevanten KVP- und Kosteneffizienzprojekten und Programmen Durchführung von Leitung von Operations- sowie Sonderprojekten Fachliche Führung der Lean Mitarbeiter in den zugehörigen Werken & Gesellschaften Arbeitsplanung: Effiziente Gestaltung von Produktions- und Arbeitsabläufen, um Durchlaufzeiten zu verkürzen und Wartezeiten zu minimieren. Digitalisierung und Industrie 4.0: Einsatz moderner Technologien zur Digitalisierung unter Anwendung von KI.   #YOURPROFILE Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Prozessoptimierung aus produzierenden Unternehmen,optimalerweise bereits aus der Automobilindustrie Mehrjähriger praktischer Erfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Einführungund im Einsatz von Lean und Six-Sigma-Methoden an Produktionsstandorten Erste fachliche Führungserfahrung wünschenswert Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung vonVeränderungen und Durchführung von Workshops Affinität zu Digitalisierungsthemen und dem Einsatz von KI Pragmatismus, Hands-On-Mentalität und Lösungsorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   #YOURBENEFIT Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir aufselbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zuübernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innenbegleitet. Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander aufAugenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starkenZusammenhalt. Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 TageUrlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bildenden Kern des Arbeitsvertrags. Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in derenWachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell,so wie wir. Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden und wir sindbequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenenKfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.   Ansprechpartner Bianca Hechtel Senior Recruiterin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden