Projektleiter Anlagenbau

Kennziffer 4347 Einsatzort: Römerberg Als mittelständischer Ingenieurdienstleister entwickeln, entwerfen, planen und realisieren wir innovative Projekte zur energetischen Sanierung, Zielgraderreichung bei Dekarbonisierung sowie zum Ausbau erneuerbarer Energie u.A. durch Einsatz neuer Energietechnologien wie industrielle Großwärmepumpen, Power to X – Anlagen, Wasserstoffsysteme.  Für unser kontinuierliches und qualitatives Wachstum suchen wir für unseren Fachbereich Energie- und Wärmeversorgung hochmotivierte und teamorientierte Professionals: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt Energieerzeugungsanlagen und Großwärmepumpen Koordination aller Gewerke und Projektbeteiligten (intern/extern) im Rahmen von Generalplanungsaufträgen Steuerung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Technische und kaufmännische Projektleitung inklusive Vertragsmanagement Fachliche Führung der interdisziplinären Projektteams und -mitarbeiter Ansprechpartner für Kunden, Partner und Behörden Mitwirkung bei Projektvertrieb, Angebotserstellung sowie Projektkalkulation Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) mit einem entsprechenden oder vergleichbaren Schwerpunkt in der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau, der Versorgungstechnik, der Energietechnik oder im Chemieingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau (idealerweise Energie- / Wärmeversorgungsanlagen, Großwärmepumpen) Technische Kompetenz im Bereich der Prozess- und Verfahrenstechnik Organisationstalent und Führungskompetenz Ausgereifte Kenntnisse in der Anwendung gültiger Normen und Richtlinien sowie technischer Regelwerke Termin- und Kostenbewusstsein, kundenorientiertes Denken Projekt- und Vertragsmanagement Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Wir haben eine Hierarchie, die auf das Wesentliche konzentriert ist Flache Hierarchie Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten Homeoffice Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen Öffentliche Verkehrsmittel Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz