Cyber Defense Lead

Was Sie bei uns erwartet Primärer Ansprechpartner für unseren MDR-Anbieter: - Verwaltung des täglichen Betriebs, von Eskalationen und der Servicebereitstellung - Überprüfung, Triage und Validierung von Warnmeldungen und Vorfällen- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung bei der Erkennung und Reaktion  Entwicklung und Pflege von Security Operation Center (=SOC) Prozessen, Runbooks und Playbooks Durchführung der ersten Vorfallanalyse, Koordination der Eindämmung und Übergabe an IT- oder Geschäftsinteressenten Leitung von Nachbesprechungen nach Vorfällen und Übungen zum Lernen aus Erfahrungen Verwaltung und Optimierung von SIEM/SOAR-Anwendungsfällen und -Integrationen Festlegung von KPIs, Berichten und Metriken für die Effektivität des SOC Zusammenarbeit mit IT-, OT- und Geschäftsteams zur Stärkung der Überwachungsabdeckung Unterstützung des CISO bei der Entwicklung einer Roadmap für eine interne SOC-Fähigkeit Mentoring und Schulung zukünftiger SOC-Analysten im Zuge der Erweiterung des Teams Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation; idealerweise Zertifizierungen wie GCIH, GCIA, GCFA, OSCP oder gleichwertige Zertifizierungen  Ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen SIEM, SOAR, EDR/XDR und Schwachstellenmanagement-Lösungen  Fundierte Kenntnisse über Angriffstechniken (MITRE ATT&CK), Bedrohungsinformationen und Verteidigungsstrategien  Mindestens fünf Jahre Erfahung in den Bereichen Sicherheitsoperationen, Cyberabwehr oder Incident Response Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MDR-/SOC-Anbietern Praktische Erfahung in der Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle  Fähigkeit, Erkennungsregeln zu schreiben/auszuführen und operative Playbooks zu erstellen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Was wir Ihnen bieten Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich  Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Urlaubspaket: Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten