Betreuungsassistenten / Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Ab 01.01.2026 besetzen wir im Alten- und Pflegezentrum St. Teresa in Düren folgende Position: Betreuungsassistenten / Betreuungskraft nach § 43b, SGB XI (m/w/d) in Teilzeit  Wir bieten eine verlässliche Anstellung in Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas Your Tasks Verantwortlich für die bedarfsgerechte Durchführung der Sozialen Betreuung der Bewohner/innen Kooperative Zusammenarbeit mit der Hausleitung Pflege und Soziale Betreuung und der Hausleitung Hauswirtschaft und Verwaltung Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Angeboten der psychosozialen Betreuung (Einzelbetreuungen, Kleingruppenaktivitäten, gruppenübergreifender Angebote) Mitorganisation von Festen, Feiern und Ausflügen Unterstützung bei der Erstellung von Biografien, der Pflegeanamnese, der Pflegedokumentation und individueller Pflegeplanungen  Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten (z.B. Mahlzeitenbegleitung) Abstimmung des jahreszeitlich orientierten Angebotes sowie die jahreszeitliche Gestaltung der Wohnbereiche  Organisation religiöser Angebote in den Wohnbereichen und gruppenübergreifend Mitarbeit bei der Angehörigenarbeit, z.B. Vorbereitung von Fachveranstaltung  Our Expectations Erfolgreiche Teilnahme an der Weiterbildung: Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI (ehemals § 87b) Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Teamorientiertes Denken und Handeln Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln Grundlegende PC-Kenntnisse  Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes  What We Offer Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.  Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachts­geld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusam­menar­beit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang mit­einander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen ma­chen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahrespro­gramm unterschiedlichster spiritueller Veran­staltungen, Feste und Feiern der Einrich­tun­gen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu hel­fen immer im Vordergrund und nicht ein Ge­winnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".  Additional InformationFalls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Nancy Leupert.