Senior Recruiter

Deine Aufgaben:Operativ:Übernimm die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (Zeitarbeit & Personalvermittlung)Gestalte Stellenanzeigen und wähle die passenden KanäleNutze Social Media, Datenbanken & Netzwerke für Active SourcingFühre Interviews, analysiere Potenziale und erstelle aussagekräftige KandidatenprofileStrategisch:Führe neue Recruitingprozesse ein und entwickle bestehende weiter - mit Fokus auf Effizienz, Qualität & Candidate ExperienceSteuere deine Projekte eigenständig - inklusive Planung, Umsetzung und BudgetkontrolleArbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalte aktiv den zukünftigen Recruitingbereich mitDein Profil:mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der PersonaldienstleistungFreude daran, neue Prozesse einzuführen, eigenständig zu steuern und Impulse einzubringenSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte MenschenkenntnisSicher im Umgang mit MS Office und offen für digitale Tools Du bist neugierig auf moderne Methoden – ob Active Sourcing, Social Recruiting oder KI-Anwendungen wie ChatGPTInteressiert?Dann melde dich direkt bei uns – unkompliziert und persönlich:📧 n.roeller@roeller-personalmanagement.de📞 02565 40321-13 (Noah Röller)💬 WhatsApp: 02565 403210 (Zentrale)📍 Röller Personalmanagement GmbH & Co. KGGronauer Straße 68, 48599 Gronau