Kundenbetreuer (m/w/d) im Versicherungssektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie bringen bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich mit und überzeugen mit Ihrem souveränen und kundenorientierten Auftreten? Dann bewerben Sie sich noch heute bei unsFür unseren renommierten Kunden im Versicherungssektor im Frankfurter Raum suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Kundenbetreuung.Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor.Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen.Wir freuen Uns sehr darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen.AufgabenKompetente telefonische sowie schriftliche Betreuung der Kunden, auch bei Betriebsbesichtigungen und schwierigen SchadenverhandlungenVerantwortung für die Bereiche Haftpflicht, Sachversicherung und Technische VersicherungenOptimieren des Versicherungsportfolios und Verträge der KundenKorrespondenz mit Dienstleistern und sonstigen Experten zur Schadenfeststellung sowie -abwehrProfilEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationGute Markt- und Spartenkenntnisse in der IndustrieversicherungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKollegiales Team sowie regelmäßige TeameventsZuverlässigkeit und VerantwortungsbereitschaftPerspektivenUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Zahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassende EinarbeitungTeilnahme an regelmäßigen Teamevents30 Tage UrlaubDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenKontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-838540, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Alexander Friemann unter +49 69/668194-221 oder Frankfurt_financial-services@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.