Payroll Specialist

Der Frühling erblüht – der ideale Moment, um Ihre Karriere neu zu beleben und sich einer spannenden Herausforderung zu stellenTreten Sie einem deutschlandweit vernetzten Unternehmen bei, das sich auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung spezialisiert hat. In diesem lebendigen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen auf allen Karrierestufen weiterzuentwickeln – ein Team, das durch Eigeninitiative, Engagement und Leistungsbereitschaft überzeugt.Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Bad Homburg.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungResponsibilitiesMonatliche Entgeltabrechnungen für die MandantenPflege der PersonalstammdatenAnsprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der AbrechnungKorrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenYour ProfileAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und SozialversicherungsgesetzesSehr gute DATEV-KenntnisseBenefitsLeistungsgerechte VergütungAttraktive EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige Aus- und FortbildungsprogrammeModernes ArbeitsumfeldTeilweise Mobiles ArbeitenTeameventsBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenAbout UsContactWichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.