Leitung des Fachbereichs „Bau“

Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) in Osnabrück gesucht (3)Dauer-Stellenausschreibung Bildrechte: NLStBV In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich 3 „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) – Weiserzeichen 3 – Entgeltgruppe TV-L / A NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben: Vergabe- und Vertragswesen, Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition, Straßenbau – Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau, Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau, Bauüberwachung, bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § NStrG). Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich mit folgenden Aufgaben: verantwortliche Vertretung für den Bereich Bau nach innen und außen insbesondere gegenüber Behörden und Ministerien mit der notwendigen Koordination innerhalb der Geschäftsbereiche der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr und dem Kooperationspartner, Wahrnehmung der Funktion des Baubevollmächtigten, Leitung des Sachgebietes (Vergabe- und Vertragswesen / Bauüberwachung), Führen von Verhandlungen, verantwortliche Erstellung von Standardisierungen und Grundsätzen im Bereich Qualitätssicherung Bau, Vergabe- und Vertragswesen innerhalb des Verantwortungsbereiches, fachstrategische Bauprogrammplanung und Baufinanzierung, Beauftragung an Dritte im Zusammenhang mit v. g. Tätigkeiten, Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen, strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes, Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse, verantwortliche Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele in strategischen und systematischen Arbeitsprozessen unter Nutzung digitaler Fachanwendungen und BIM, Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Geschäftsprozessmanagement, Risikoabschätzungen, Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Führungskreisen, Vermittlung von fachspezifischen Lehrinhalten im Rahmen des Wissenstransfers innerhalb der NLStBV (Einführungsveranstaltungen, Workshops, Lehrgänge). Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen, Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master / Uni.-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen. Alternativ: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen, Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Hochschulabschluss (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen, eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung und/oder Bau von Infrastrukturprojekten ist erforderlich. Erforderlich sind: Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht, Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse, Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen. Wünschenswert sind: Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes, Führungserfahrungen im Bereich Bau, Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung, Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung, Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen, Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern, die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und -steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit, Gleichstellungskompetenz, Fähigkeit, kooperativ zu verhandeln, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A NBesO bewertet (Eine Planstelle ist vorhanden.), für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A NBesO bewertet (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A NBesO rechnen.), für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe TV-L bewertet, flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG, Tage jährlich Erholungsurlaub. Der Dienstort ist Osnabrück. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG TV-L sowie der Besoldungsgruppe A NBesO (ehemals gehobener Dienst) sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer . Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – unter Angabe des Stichpunktes „FBL 3 GOS“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Göttinger Chaussee A Hannover Bewerbungen sind auch per E-Mail an möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleitung , Telefon (1) -. Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von , Telefon (1) 4-5. Bildrechte: NLStBV