DAK02/2025 Controller

Aufgaben Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Weiterentwicklung und Pflege von Kosten- und Leistungsrechnungen (KLR) Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei der Jahresabschlussvorbereitung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Unterstützung der Klinikleitung und Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Kennzahlenberichten und Dashboards für das Management Beteiligung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Controlling Analyse von Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund Erste Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- oder KIS-System von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren Interesse an den besonderen Herausforderungen im psychiatrischen Gesundheitswesen Wir bieten Ihnen Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung