Berater:in SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll

Vor 7 Tagen


Munich, Deutschland metafinanz Vollzeit

Berater:in SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll Standort: München, DE .buttontext108821ce3660eb62 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext108821ce3660eb62 a:focus{ border: 1px dashed #1f004c important; outline: none important; } .buttontext3fd51caccd2ab347 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext3fd51caccd2ab347 a:focus{ border: 1px dashed #dc002d important; outline: none important; } .buttontext7c9748623fc074d0 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext7c9748623fc074d0 a:focus{ border: 1px dashed #1f004c important; outline: none important; } Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow Das ist dein Daily Business: Als Teil unseres selbst-organisierten Teams übernimmst du neben der zentralen technischen und fachlichen Projektarbeit im Bereich SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll auch generelle Teamaufgaben und beteiligst dich an Pre-Sales-Aktivitäten oder organisiert Veranstaltungen. Was das im Detail heißt? Du agierst eigenständig im Kundenprojekt, übernimmst die Kommunikation mit dem Kunden und bist dessen Ansprechpartner im Projekt und darüber hinaus. Du beteiligst dich im Team an Pre-Sales-Aktivitäten, bereitest Demosysteme vor oder organisierst zusammen mit den Kollegen Veranstaltungen für Interessenten und Kunden. Du hast Spaß an technischen Herausforderungen, besonders bei System-Integrationen im SAP und HR Umfeld oder du entwickelst gerne auch neue Ideen und Konzepte für zukünftige Kundenlösungen, zum Beispiel auch auf Basis der SAP BTP. Du nimmst die Verantwortung war, als gleichberechtigter Teil des Teams die Zukunft des Teams mitzudefinieren. Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.  Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung. Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check Arbeiten im Ausland? Check Day Offs bei Bedarf? Check Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.  Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.  Lass uns über Geld reden Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet. Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite. Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.  Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Du bringst idealerweise fachliche Systemkenntnis mit für: SAP SuccessFactors EC SAP HCM Personalabrechnung (PY) SAP HCM Personaladministration (PA) optional für SAP HCM Personalzeitwirtschaft (PT) oder andere Zeitwirtschaftsanwendungen. Du agierst selbstverantwortlich und eigenständig im Projekt bist aber auch gerne im engen Austausch mit den Teamkollegen, um gemeinsam größere Aufgaben zu bewältigen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. It’s a match? Dann lerne uns kennen  .buttontexte78e09e361e9dc5e a{ border: 1px solid transparent; } .buttontexte78e09e361e9dc5e a:focus{ border: 1px dashed #1f004c important; outline: none important; }



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    Aufgaben Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortliche Analyse, Konzeption und Realisierung von...

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    Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen...