Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau
vor 1 Woche
Brügelmannstraße 16-18, 50679 Köln Startdatum: ab sofort Bewerbung noch möglich DB InfraGO AG Bauingenieurwesen und Architektur Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 553382 Akademische:r Professional Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.Deine Aufgaben:Als Bezirksleiter:in für den Konstruktiven Ingenieurbau bist du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlichIm Rahmen deiner Anlagenverantwortung führst du Inspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen einDie Beauftragung und Überwachung der Baumaßnahmen in deinem Bezirk obliegen dir ebenfallsDurch die regelmäßige Instandhaltung sorgst du für die Funktionsfähigkeit von Anlagen wie Brücken, Tunnel und StützwändenAußerdem führst du selbstständig die Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übergaben durchDein Profil:Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mitDie Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildungsmaßnahme zum:zur Bezirksleiter:in konstruktiver Ingenieurbau setzen wir vorausSelbständigkeit und Eigeninitiative, hohe Zielorientierung, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich ausIm Umgang mit anderen trittst du selbstsicher auf, findest stets überzeugende Argumente für deinen Standpunkt und kannst für deine Ideen begeisternDu besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses von uns überprüft)Der sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen rundet dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
