Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretender Leiter - Nürnberg, Bayern - Lott GmbH

  • Stellvertretender Ärztlicher Leiter Psychosomatik

    vor 3 Wochen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING Vollzeit

    Sind Sie eine engagierte Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen Rehabilitationskonzepts mitwirken möchte?Dann bieten wir Ihnen als Stellvertretender Ärztlicher Leiter Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Stuttgart eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer...

  • Assistant General Manager

    Vor 4 Tagen

    Nürnberg, Bayern, Deutschland Peter Pane - Nürnberg Vollzeit

    Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) bei Peter Pane - Nürnberg | softgardenView job here Assistant General Manager / Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ...

Stellvertretender Leiter

vor 1 Woche

Nürnberg, Bayern, Deutschland Lott GmbH Vollzeit
Stellvertretender Leiter - Produktion (m/w/d)

Wir bei LOTT Personal bieten Ihnen echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung mit renommierten Kundenunternehmen in der Region. Wir suchen ab sofort einen Stellvertretender Leiter - Produktion (m/w/d)

Das erwartet Sie:
  • Stellvertretung und Unterstützung des Abteilungsleiters Produktion
  • Verantwortung für die Bereiche Warenannahme, Chargierung, Kutterei und Füllerei
  • Qualitätskontrolle und Meldung von Mängeln
  • Kontrolle der Fleischteile und vorgeschriebenen Raumtemperatur
  • Arbeitsablaufüberwachung
  • Erstellung der täglichen Fleischinventur sowie Mithilfe bei der Monatsinventur
Ihr Profil:
  • Metzgermeister oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Führungserfahrung
  • Bereitschaft für Arbeitsbeginn um 04:30 Uhr
Wir bieten:
  • Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team
  • Weiterführende Schulungen im Rahmen eines Personalentwicklungsplans
  • Bis zu 33 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote
  • Betriebsprämie
  • Businessbike
  • Hochwertige Arbeitskleidung