Sachbearbeitung in der Hausverwaltung im Fachdienst Migration

Sachbearbeitung in der Hausverwaltung im Fachdienst Migration (m/w/d) - personalisiertes VerfahrenVollzeit/TeilzeitunbefristetE 8 TVöD11.01.2026Übernehmen Sie Verantwortung in einem Bereich, der Menschen Orientierung und Halt gibt. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass Ankommen gelingt, Alltag möglich wird und Gemeinschaft wachsen kann. So tragen Sie dazu bei, dass Teilhabe nicht nur ein Ziel bleibt, sondern auch gelebt wird.#wirfüreuch – für einen Landkreis, der Menschen ein Zuhause gibt und Perspektiven eröffnet.Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Wir als Kreisverwaltung kümmern uns täglich um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, einer hauseigenen Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.3 - Flüchtlingsdienst, Migration, Vielfalt und WIR-Koordination - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter in der Hausverwaltung im Fachdienst Migration (m/w/d).Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Festsetzung von Nutzungsgebühren für die Gemeinschaftsunterkünfte gemäß der Gebührensatzung des Rheingau-Taunus-Kreises und entscheiden über eingehende WidersprücheSie verwalten die vom Kreis betriebenen Gemeinschaftsunterkünfte und übernehmen das Belegungsmanagement einschließlich der Abwicklung von ZuweisungenSie prüfen Rechnungen, veranlassen deren Auszahlung und kümmern sich um die DatenpflegeWir bieten:Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kannEingruppierung nach Entgeltgruppe E 8 TVöDArbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-WocheZusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersversorgungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere MitarbeitendenDas JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-TarifgebietDie Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für TarifbeschäftigteWir erwarten:Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter odereinen Abschluss als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation odereinen Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter odereine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen VerwaltungPKW und entsprechende FahrerlaubnisWir wünschen uns:Berufserfahrung in der öffentlichen VerwaltungEin ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und hohe ZuverlässigkeitEine gute Auffassungsgabe und hohes soziales Verständnis, insbesondere im Umgang mit PublikumKommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten, sowie gute Kenntnisse der MS-Office-PaketeWichtige Hinweise:Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.01.2026 statt.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihr KontaktFachdienstleitungFrau ChristophTel.: 06124 / 510-600Stellv. FachdienstleitungHerr WagnerTel.: 06124 / 510-9687PersonalmanagementFrau GerlachTel.: 06124 / 510-307