Doktorand:in - Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sollen Untersuchungen der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung in den Laboren am Campus des Forschungszentrums Jülich durchgeführt werden. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: Aufbau und Inbetriebnahme eines neuen Teststandes zur Untersuchung der kontinuierlichen Butandiol-Dehydrierung unter dynamischer Wasserstofffreisetzung mittels Druckregelung Durchführung von Parameterstudien Vergleich unterschiedlicher Katalysatormaterialien Ermittlung von der Druckabhängigkeit der dynamischen Wasserstofffreisetzung Entwicklung und Validierung verschiedener Teststandmodifikationen Abstimmung mit internen und externen Projektpartner:innen aus Industrie und Forschung Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in einschlägigen Journalen bzw. auf nationalen und internationalen Konferenzen Mitwirkung beim Aufbau des InstitutsIhr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in den Bereichen Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder einer vergleichbaren Disziplin Kenntnisse in der Wasserstoff- und Energieforschung von Vorteil Hohe Motivation, die Promotion innerhalb von drei Jahren abzuschließen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit, Initiative zu zeigen und eigenständig zu arbeiten Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeitszeitmodells) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Die Position ist auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads: Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier Dienstort: Brainergy Park Jülich Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.Jetzt bewerbenKontaktformularFalls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.