Projektleiter (m/w/d) Hochbau für den Bereich Moduline

IHR NEUER ARBEITGEBER : Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wissen-Wisserhof eine/einen Projektleiter (m/w/d) Hochbau für den Bereich Moduline RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Wir suchen Sie als UnternehmensvertreterIn für unser Moduline-Team in Wissen. Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Kunden für die von Ihnen betreuten Bauprojekte und erledigen dies kompetent.Verantwortlichkeit für die Planung des Projekts sowie für die Planung der Abläufe und Termine.Sie lenken aktiv mit dem Projekteinkauf die Ausschreibungen und die Vergabe von Nachunternehmerleistungen, die Kostenkontrolle sowie die Rechnungsprüfung.Überwachung und Steuerung der Baustelle in Kooperation mit der örtlichen Bauleitung, insbesondere im Hinblick auf baurechtliche, sicherheitstechnische und gesundheitliche Vorgaben und Vorschriften.Planung der Einsätze des Teams und der Subunternehmer, Organisation dieser Einsätze sowie Kontrolle, dass die Arbeiten korrekt ausgeführt werden.Durchführung von Baubesprechungen mit Bauherren und Subunternehmern.Leistungen und Lieferungen abnehmen und freigeben. RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Sie haben einen Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik oder eine Weiterbildung zum Bautechniker erworben.Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung im SF-Bau gesammelt.Auch Ihre fundierten Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO / VOB / BGB überzeugen.Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten selbstständig und strukturiert und sind kommunikativ stark.Reisebereitschaft auf Bundesebene zu den Baustellen, die Sie betreuen.Ihr Profil wird durch Ihre sicheren Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C1) abgerundet. RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen  Unbefristeter Arbeitsvertragmoderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an BrückentagenSonderurlaub bei besonderen LebensereignissenElternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglichEmployee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt   Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldAnsprechender Firmenwagen zur PrivatnutzungZusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am UnternehmenserfolgRegelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der InflationMonatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder EinkaufsgutscheinVermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste AltersvorsorgeCorporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen MarkenE-Bike-LeasingBetriebsrestaurantKostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken            Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungRegelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächestarkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0107 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung.