Referent der Geschäftsführung

KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen für Modulares Bauen und Mobile Raumsysteme in Deutschland. Mehr als 1.400 Mitarbeitende gestalten an 13 Standorten Lösungen für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Bürogebäude und die Industrie. Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH übernimmt zentrale Aufgaben in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierten Managementsystemen. Sie schafft effiziente Prozesse, sorgt für strategische Weiterentwicklung und unterstützt die operativen Gesellschaften der Gruppe deutschlandweit.  Als Familienunternehmen mit moderner Technologie setzen wir auf industrielle Vorfertigung, digitale Prozesse und nachhaltige Bauweisen. Unsere modulare Bauweise verkürzt Bauzeiten um rund 70 Prozent und schont Ressourcen. Zusätzlich bieten wir flexible Containerlösungen und individuelle Halleneinbauten für Fertigung und Logistik.  Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit – als  Referent der Geschäftsführung (m/w/d)  für unseren Standort Wissen-Wisserhof  RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Strategiearbeit unterstützen & Unternehmensziele voranbringen Sie bereiten strategische Themen entscheidungsorientiert auf und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensziele gemeinsam mit der GeschäftsführungSie übernehmen Sonderthemen, strukturieren Inhalte und geben wichtige Impulse für strategische Weiterentwicklungen Daten analysieren & Steuerungsgrundlagen schaffen Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen für Managemententscheidungen abSie unterstützen Controlling und Finanzwesen bei strategisch relevanten Bewertungen und schaffen Transparenz über wirtschaftliche Zusammenhänge Projekte leiten & bereichsübergreifend umsetzen Sie übernehmen die Verantwortung für interne und abteilungsübergreifende Projekte, steuern Beteiligte und treiben Ergebnisse aktiv voranSie sichern klare Kommunikation, effiziente Abläufe und eine wirkungsvolle Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln Sie analysieren interne Abläufe, entwickeln neue Prozesslösungen und treiben die Digitalisierung zentraler Bereiche voranSie begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen, moderieren zwischen beteiligten Bereichen und sorgen dafür, dass neue Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig verankert werdenSie erstellen Formate und Vorlagen, die Strukturen vereinheitlichen, Abläufe vereinfachen und die Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Studium, analytisches Denken, Projektmanagement & prozessuales Verständnis Sie verfügen über ein hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren FachgebietIdealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement oder als Assistenz der GeschäftsführungSie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten sicher mit größeren Datenmengen und denken in klar strukturierten ProzessenSie bringen fundierte Projektmanagementkenntnisse mit und steuern Aufgaben, Termine und Schnittstellen zuverlässigSie interessieren sich für strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Abläufe Strukturiert handeln, klar kommunizieren & bereichsübergreifend zusammenarbeiten Sie nutzen Officeprogramme wie Word, PowerPoint, Excel und Visio sicher und bereiten Inhalte professionell und verständlich aufSie arbeiten kooperativ mit verschiedenen Abteilungen zusammen, führen Schnittstellenprojekte konstruktiv und fördern eine verlässliche ZusammenarbeitSie übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten bewusst und kommunizieren klar, lösungsorientiert und souverän auf allen Ebenen RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen  Unbefristeter Arbeitsvertrag moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen  Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt  Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld  Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Bike-Leasing Betriebsrestaurant Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen  Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0128 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Lena Schäfer.