Management Trainee Programm

Management Trainee Programm (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden View job here Management Trainee Programm (m/w/d) – HÖRMANN Gruppe Vollzeit Hybrid Waldenburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 02.12.25 Entfalte dein Potenzial - Mit dem Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe - Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen und deine Führungstalente zu entfalten? Dann ist unser Jump-Programm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten durchläufst du drei herausfordernde Projekte, die dich optimal auf eine Führungsposition vorbereiten. Du erhältst die Gelegenheit, eng mit der Geschäftsführung zu kooperieren und von deren Erfahrung zu profitieren. Diese Erfahrung wird dir helfen, ein starkes Netzwerk aufzubauen und die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten. Am Ende des Programms erwartet dich eine spannende Führungsposition. Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft   #YOURMISSION Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern. Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften. Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.   #YOURPROFILE Erfahrung: Mindestens vier Jahre Vollzeit-Berufserfahrung in einer der Branchen der HÖRMANN Gruppe (Engineering, Communication, Automotive, Intralogistics). Reisebereitschaft: Uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an die Projektstandorte während der Projektdauer innerhalb Deutschlands. (Siehe hierzu bitte #YOURBENEFIT) Mindset: Ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich zur Führungskraft zu entwickeln mit der Bereitschaft auch die „Extra Meile“ zu gehen. Kompetenzen: Berufserfahren, Kommunikationsstark, Flexibel. Zudem brauchst du die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Umzugsbereitschaft: Nach Beendigung des Programms übernimmst du eine relevante Führungsposition innerhalb der HÖRMANN Gruppe. In welcher Gesellschaft und an welchem Standort ist dabei noch nicht absehbar. Das bedeutet, dass ein Umzug an einen neuen Standort innerhalb Deutschlands mit Abschluss des Programms sehr wahrscheinlich ist.   #YOURBENEFIT Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage. Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits. Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende). Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe. Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie. Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt. Ansprechpartner Tobias Hepp Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden