Projektleiter*in Bauabteilung

Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 11/27/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNSKöln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.Sie schauen nach vorne? Wir auch In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln Ihre Aufgaben:Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen mit Budgetinformationen für die GeschäftsführungOrganisation der Sach-/Werkstattmitarbeitenden in der Klinik Köln-MerheimObjektbetreuung in der Klinik Köln-Merheim / Projektleitung BaumaßnahmenPlanung, Projektierung sowie BauunterhaltungKoordination und Betreuung Werkstätten, externen Firmen und Wartungsfirmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygiene- und Sicherheitsstandards Organisation von Störungsmanagement und Schadensminimierung Unterstützung im technischen Einkauf sowie Pflege von Dokumentationen und Wartungsprotokollen Integration und Anpassung von Anlagensteuerungen (Mess-/Steuer- und Regeltechnik, Gebäudeleittechnik)Dokumentation und BerichterstattungDas macht Sie fachlich und persönlich aus:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationenSie haben Kenntnisse in der öffentlichen Vergabe sowie im KrankenhausbauSie verfügen über Kenntnisse in GLT/Energiemanagement sowie in LP 1-9 HOAI, ggfs. im ProjektmanagementSie haben über 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen sowie Erfahrungen in der BauherrnvertretungSie haben Teamgeist und eine kooperative Einstellung Sie bringen Einsatzbereitschaft sowie Motivation mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK) 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.) Jobrad und CarSharing mit Cambio Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit