Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Pool - wurttemberg baden deu - Smith+Nephew
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Praktikum im Talent Acquisition
Vor 7 Tagen
Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany enabl Technologies Vollzeit 30.000 € - 60.000 € pro JahrWas erwartet dich?Du übernimmst das End-to-End Recruiting für verschiedene Bereiche und sorgst für eine schnelle und persönliche Candidate ExperienceDu entwickelst und setzt kreative Sourcing-Strategien um, um die besten Talente für uns zu findenDu planst und realisierst eigene Social-Media-Kampagnen, um unsere Reichweite zu erhöhenDu spürst aktiv...
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Vice President
vor 1 Woche
Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG VollzeitJoin our team as Vice President Global Product Marketing - Wound Care (f/m/d) DEU-Heidenheim Join us in a pivotal executive role at the helm of one of its most dynamic business units. As Vice President Global Product Marketing – Wound Care, you will define and execute the global product marketing strategy, lead a high-performing international team, and...
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Wir suchen aktuell: Bürokaufmann – Vertrieb
Vor 2 Tagen
Willy-Brandt-Str. Crailsheim, Baden-Württemberg, Germany Kummich Fahrzeugwelt Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrDu hast ein Herz für Ersatzteile? Wir suchen aktuell: Bürokaufmann – Vertrieb & Verwaltung von KFZ-Bauteilen (m/w/d) in Crailsheim Wir, die Autohaus Kummich GmbH, suchen als expandierendes und erfolgreiches Familienunternehmen permanent qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen Karriere machen möchten. Mit rund...
Talent Pool
vor 2 Wochen
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. unseremTalent Poolbeitreten. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool kann unser Team von Talent Acquisition Sie bei passenden Stellen in der Zukunft kontaktieren.Hinweis zum Anschreiben: Bitte geben Sie im Anschreiben an, was für Positionen und Standorte Sie interessieren.Hinweis zum Lebenslauf: Gerne dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.Bitte beachten Sie, dass wir in Deutschland keine Stellen im Bereich Forschung & Entwicklung (R&D), Produktentwicklung oder Produktion haben. Mehr Informationen zu unserer Organisation in Deutschland finden Sie .Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg