(JUNIOR) MANAGER TREASURY

(JUNIOR) MANAGER* TREASURY & TRADE FINANCEDU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse – wir auch In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen damit die Basis für ein kontinuierliches Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Du beantragst Avale – insbesondere Mietgarantien – unter Anwendung internationaler Standards wie URDG 758 und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher Du koordinierst und überwachst den gesamten Prozess der Avalerstellung – von der Anforderung bis zur Freigabe – und stellst eine effiziente, fristgerechte Abwicklung sicher Du bearbeitest Änderungen und Löschungen bestehender Avale unter Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen Du gewährleistest eine vollständige, nachvollziehbare Dokumentation aller Avalvorgänge und trägst damit aktiv zur Compliance bei Du stehst im engen Austausch mit Banken, Vermietern sowie internen Fachbereichen, um Avalanforderungen zu klären und Prozesse optimal zu gestalten DAS BRINGST DU MIT Du hast bereits eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen Idealerweise hast du Berufserfahrung im Bankwesen, Treasury oder in vergleichbaren Bereichen internationaler Unternehmen gesammelt Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Engagement Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen gehört zu deinen Fähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zeichnet dich aus Ein professionelles Auftreten, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich Du bist teamorientiert und packst auch gerne praktisch mit an Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als TeamDEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits.• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness.• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive.• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander.• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft.• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKERNEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KGAnsprechpartner: Frederike Rötepohl | Junior Recruiting SpecialistP +49 531 2135 - 5827*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.Redaktionell empfohlener externer Inhalt